Поиск по тегам

Поиск по компаниям

HR-менеджмент

О зарплатах в GameDev и не только: мнение сотрудников

Доходы разработчиков в игровой индустрии на 20% меньше, чем ...

Инструменты

Развитие = результат, или ROE 1 + ROE 2 + ROE 3

Представляем эксклюзивную статью бизнес-консультанта, специа...

Аналитика

Планы работодателей на 2022 год

Рекрутинговая компания Antal Russia провела опрос среди рабо...

Инструменты

Перестановка кадров: 5 советов как новому CEO влиться в коллектив

Генеральный директор — одна из самых ответственных и в то же...

Как достигать высот и сохранять гармонию в жизни?

Рассказывает Юлия Стеблянко, профессиональный бизнес-коуч с ...

Инструменты

HR-марафон: полезные подкасты для управленцев

В 21 году подкасты продолжали набирать свою популярность. Их...

Мероприятия

Как организовать новогодний корпоратив, чтобы все были счастливы

Сложно — угодить всем. Еще сложнее – организовать новогодний...

Интервью

Самообучающиеся организации. Что? Как? Зачем?

Непрерывное обучение — залог не только успешной карьеры, но ...

Инструменты

Кейс: как обучать сотрудников по индивидуальной программе и перестать тратиться на ненужные курсы и тренинги

В EdTech-платформе K-AMPUS используется тест, который помога...

Мнения

Выгорание на работе: не бороться, а предотвращать

В уходящем году кто только не писал о проблеме профессиональ...

Интервью

Как компании выжить в условиях кризиса и неопределенности?

Последние два года принесли нам существенные перемены. Мы ощ...

Концепции

Как применять принципы Agile-манифеста в HR?

Чем полезна системы гибкого управления в HR-службе?

Мнения

Менеджмент по новым понятиям для Y-поколения

Большой оклад уже не аргумент Моя коллега недавно поделилась...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Инструменты

Виртуальный помощник HR возьмет всю рутину на себя

Генеральный директор IT-компании «RG-Soft» Роман Голубицкий ...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Инструменты

Готовая программа адаптации для сотрудников

Первая неделя на новой работе – это когда 33% новых со...

Инструменты

Что необходимо, чтобы по-настоящему услышать клиентов?

Кирилл Забугин, Управляющий партнер компаний EVERYCO, DOOR R...

Инструменты

Где искать линейный персонал: обзор сервисов для найма временных исполнителей

Использование временных исполнителей в России становится нор...

Мнения

Какие навыки нужны современному управленцу

На фоне пандемии COVID-19 перед многими компаниями вопрос по...

Инструменты

Мотивация и эффективность распределенных команд

Нельзя сказать, что распределенные команды для экономики – э...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Инструменты

Модель результативного развития людей и организации «Функция – Компетенция – Личность», или «ФаКеЛ»

От бизнеса всё настойчивее ждут и требуют гуманности: развит...

Инструменты

Тренды 2021: актуальные HR-инструменты в новых условиях

Переход в новую реальность с онлайн-совещаниями и удаленным ...

Интервью

Цифровая трансформация

Цифровая трансформация – очень модный, всеми компаниями по-с...

Аналитика

Уникальные форматы обучения и развития

Экспертная колонка Татьяны Меньшовой, начальника управления ...

Аналитика

Как корпоративное обучение влияет на бизнес-показатели

Несмотря на развитие концепции lifelong learning, затраты ро...

Инструменты

Как создать культуру непрерывного обучения внутри компании

  «Кто владеет информацией, тот владеет миром» – сказан...

Аналитика

Сотрудники обучают сотрудников

Сегодня многие компании пришли к пониманию, что для обеспече...

Аналитика

10 трендов корпоративного обучения

Татьяна Меньшова, начальник управления обучения и развития, ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar