Как организовать обучение персонала максимально эффективно? Какие метрики использовать для оценки результатов обучения? Как быстро внедрить передовые технологии в процесс обучения?  Как планировать обучение и где искать поставщиков качественных образовательных услуг в текущих условиях? Все это и многое другое обсудят на реальных примерах профессионалы крупного и среднего бизнеса в рамках VII Всероссийского форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2024» 11–12–13 сентября. Участников ждут дискуссии, аналитика и более 20 кейсов от профессионалов сферы корпоративного образования.

26 - 27 сентября в Москве состоится XIV Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2024, посвященный современным тенденциям и подходам к организации дистанционного обучения сотрудников компании.

Ускоряем процессы роста и развития бизнеса. Решаем проблему «незаменимых», «звездных» сотрудников, обеспечиваем преемственность знаний. Ликвидируем монополию на знания и умения отдельных сотрудников, тиражируем опыт и лучшие практики.

14-15 сентября в Москве состоится главная конференция по онлайн-обучению в России — iSpring Days 2023.

Деловой Форум «E-LEARNING FORCE 2023»: как усовершенствовать систему цифрового обучения в 2023-2024 гг. ?

15-16 сентября состоится главная конференция по корпоративному онлайн-обучению — iSpring Days 2022. Топ-менеджеры ведущих российских компаний расскажут, как создавать интересные курсы, прокачивать сотрудников и приносить пользу бизнесу. Вас ждет честный разбор ошибок, пошаговые инструкции по запуску образовательных проектов, а также мастер-классы по созданию курсов и работе в iSpring Learn.

Тотальная цифровизация, вызванная пандемией, окончательно сняла любые вопросы о необходимости дистанционного обучения, а также дала новые возможности и технологии для вывода обучения и развития сотрудников компаний на новый уровень. Но, как и у любой медали, есть обратная сторона – коллеги устали от онлайна, старые приемы не всегда работают, а цифровые навыки необходимы для всех поколений. […]

Курс обучает руководителей методологии управления ценностными системами человека по модели развития человеческого мышления «Спиральная динамика». Это управление XXI века.  КАК должен КТО управлять КЕМ чтобы сделать ЧТО?

Подробно раскроем одну из самых актуальных HR-задач: мотивацию сотрудников и геймификацию в корпоративном обучении.

Эквио — мобильная платформа, единое цифровое пространство для эффективного обучения, управления и мотивации персонала.  Существенно экономит время и деньги компании.