Подробно раскроем одну из самых актуальных HR-задач: мотивацию сотрудников и геймификацию в корпоративном обучении.
Эквио — мобильная платформа, единое цифровое пространство для эффективного обучения, управления и мотивации персонала. Существенно экономит время и деньги компании.
Решите задачи адаптации, обучения, аттестации персонала в цифровом формате. Вы можете выбрать вариант размещения портала во внутренней сети компании или использовать в облаке.
В современном мире большинство компаний активно развиваются в направлении инноваций с целью обеспечения значимых конкурентных преимуществ. К сожалению, большинству корпораций не удается успешно развить и запустить инновации, в том числе из-за трудности «проникнуться» духом инноваций в рамках крупного бизнеса.
Онлайн-демонстрация цифровой платформы Эквио для обучения, управления и мотивации персонала. Презентация нового функционала:
Мы помогаем компаниям успевать за инновациями в обучении и развитии. Мы разрабатываем онлайн-курсы и программы для мобильных устройств. Оценивайте, развивайте, отслеживайте эффективность обучения посредством платформ, созданных специально под мобильные телефоны (доступные сотрудникам 24Х7).
Как сделать онлайн проекты нужными, интересными и сделать дистанционное обучение рычагом развития? Реальность уже не будет прежней и цифра прочно пришла в нашу жизнь. Мы приглашаем вас присоединиться к сообществу энтузиастов Digital learning, обсудить перспективы развития, поделиться опытом, познакомиться с теми, кто уже живет в новой реальности. 29 сентября 2020 пройдет конференция «Цифровое обучение в новой реальности: уроки, открытия, факапы и горизонты»
Доступная для бизнеса любого масштаба система внутреннего корпоративного онлайн обучения. Позволяет накапливать и передавать знания внутри компании, учиться удалённо, на рабочем месте.
В последние несколько лет дизайн-мышление у всех на устах: его используют в самых разных областях деятельности от рекламы для разработки компьютерных игр. PwC имеет разнообразный глобальный опыт применения метода дизайн-мышления. В России мы начали использовать его на клиентских и инновационных проектах, при разработке новых продуктов обучения и развития персонала.
Сегодня данные становятся важнее самих технологий. Именно они являются фундаментом для цифровой трансформации и построения цифровых экосистем, влияют на эффективность использования данных в Компании и способствуют принятию решений на основе качественной и достоверной информации.