Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: ценностный подход

Журнал

По теме из Журнала:
Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Кейсы

Система обучения торгового персонала на примере Холдинговой компании «ДОМОЦЕНР»

Шеверницкая Ольга Михайловна (тренинг-менеджер ХК «ДОМОЦЕНТР...

Концепции

Динамическая карта знаний как система управления знаниями

Автор: Алеся Снитко, PR-менеджер компании «МедиуМ» 22 сентяб...

Аналитика

Зачем нужна система управления обучением (LMS)

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 ноября 2008...

Репортаж

Система подготовки управленцев в сфере строительства

Авторство: специалисты компании «Институт Тренинга — АРБ Про...

Концепции

Как стать профессионалом в сфере онлайн-образования?

Директор EdMarket Анастасия Карпова о потребности в специали...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Инструменты

Светлана Иванова: Технологии оценки лидерских компетенций

Алгоритм интервью, технология и этапы управленческого анализ...

Мнения

Роль оценки персонала в управлении персоналом. Как организовать процесс

Маслова Евгения, тренер-консультант, директор департамента к...

Аналитика

Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

Инструменты

Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

Аналитика

Особенности оценки персонала в новой экономической ситуации

Роман Иванов, старший партнер консалтинговой компании FORMAT...

Концепции

Повышение ценностей управления через обучение

Боб Селден (Bob Selden) 18 июля 2007 г. Однажды мне пришлось...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Мнения

С юмором по корпоративной жизни

Trainings.ru Редакция Инна Карачевцева 3 апреля 2012 г. «Есл...

Интервью

Жюльнар Асфари — о ключевых трендах корпоративной социальной ответственности и вовлечении сотрудников в волонтерские проекты

Корпоративная социальная ответственность (КСО) давно переста...

Репортаж

Формирование культуры постоянного улучшения на российских предприятиях. Каидзен по-русски

Автор: Летуновский Вячеслав Владимирович – к. пс. н., ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar