Современным руководителям необходимо развивать сознательное лидерство и для этого осмысленно и проактивно подходить к управлению собой и взаимодействию с другими людьми, а также быть образом/примером для своих сотрудников и помогать им развивать такие важные для человеческих бизнес-систем способности как: Осознанность_Открытость_Определенность_Ответственность

Участники отрабатывают на практике все этапы создания бизнес-игры от формулировки концепта до постановки ТЗ на разработку игровых материалов, завершая разработкой прототипа своей собственной игры!

Подготовка торговой команды к грамотной работе с договорами, определить стратегии и задачи Договорной компании. Позволяет научиться правильно проводить переговоры с сетями категории А, сократить время договорной компании до 1-2 месяцев, с получением максимального результата.

На тренинге будут рассмотрены 4 основные направления коммуникаций руководителя. Данный тренинг является одной из программ пролонгированного курса развития управленческих и лидерских компетенций.

Уникальный поведенческий семинар по переговорам, с элементами психологического анализа, переворачивает взгляд на подход к переговорам, позволяет заработать максимум в предложенной ситуации. Рассчитан на подготовленных переговорщиков.