Если:

• не всегда вас оценивают по заслугам;
• сложно объяснить, что именно выделяет вас среди других экспертов;
• неясно как продвигать себя в организации;
• не знаете с чего начать создание личного профессионального бренда и куда двигаться для его развития?

• четкое определение своей профессиональной и личной уникальности;
• понимание как настроить свой имидж;
• отработку самопрезентации;
• рецепты уверенного транслирования своего бренда;
• план формирования личного профессионального бренда;
• карту связей и влияния для стратегического управления личным брендом.

❗27 ноября пройдет большое международное событие, которое будет интересно руководителям, HR и всем, кто целенаправленно выстраивает свою профессиональную карьеру – научно-практическая конференция «Работающий эмоциональный интеллект 2020».

Новогодний подарок от ВИЗАВИ Консалт. HR, исполни свои желания!

Арт коучинг для сотрудников под ваши бизнес-задачи для повышения вовлеченности, мотивации и готовности к изменениям

Всё, что необходимо для работы с персоналом для повышения вовлечённости, ответственности и инициативы.

Ключевые темы: Как определить, какие конкретно критерии стоит оценивать? Какие существуют инструменты оценки профессиональных компетенций: Какие дилеммы возникают при выборе и разработке инструментов оценки? Как понять, какой инструмент оценки выбрать? Какие «подводные камни» стоит учитывать при работе с разными инструментами? Как комплексно подойти к оценке сотрудников? Как работать с результатами оценки? Ведущий: Сергей Кузнецов, руководитель […]

ДипИФР-Рус подтверждает, что его обладатель: имеет обширные знания в области МСФО (IFRS), являющимися обязательными в более чем 100 странах по всему миру; обладает практическими навыками подготовки финансовой отчетности по МСФО, в том числе консолидированной отчетности группы. Экзамены ДипИФР проводятся два раза в год – в июне и декабре. После успешной сдачи экзамена участники получают диплом […]

Программа «HR-академия» нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом. Модуль посвящен управлению талантами в современном мире. Участники обсудят тренды управления талантами, эксклюзивный и инклюзивный подходы, уровни зрелости управления талантами, вопросы карьерного планирования и построения кадрового резерва.

Тренинг для сотрудниц, которые принимают важные управленческие решения. Участницы смогут развить свои лидерские качества, получат практические советы по восстановлению жизненных сил и энергии, управлению временем и качеством жизни, получат поддержку и вдохновение для раскрытия и реализации своих талантов.