Team Lead Today — площадка для обмена опытом между лидерами ИТ-индустрии. Здесь обсуждают, как строить эффективные команды, управлять сложными проектами, развивать ИТ-культуру и совмещать техническую экспертизу с лидерскими качествами.

Даже самый компетентный руководитель проекта сталкивается с ограничениями, которые создаёт среда: корпоративные процессы, культура, скорость принятия решений, поддержка сверху. Именно поэтому важно различать два уровня: управление проектом и руководство проектной деятельностью на уровне всей организации.

...

...

Мастер-класс по технологиям управления и демонстрация готового решения для обучения на Битрикс24

Приглашаем вас на открытую презентацию нашей новой программы «Открытый Ассессмент-центр», где мы расскажем о современных подходах к оценке лидерского потенциала. На встрече обсудим ключевые аспекты ассессмент-центра, включая его особенности, уровень сложности и подготовку участников. А также расскажем как планируем проводить его в онлайн формате. Также представим модель Лидерского Потенциала MLP©, детально разберём методики оценки и их взаимосвязь. Участники и компании-заказчики получат отчёты с результатами и рекомендациями, а также узнают, как использовать эти данные для дальнейшего развития и мотивации сотрудников.

Как организовать обучение персонала максимально эффективно? Какие метрики использовать для оценки результатов обучения? Как быстро внедрить передовые технологии в процесс обучения?  Как планировать обучение и где искать поставщиков качественных образовательных услуг в текущих условиях? Все это и многое другое обсудят на реальных примерах профессионалы крупного и среднего бизнеса в рамках VII Всероссийского форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2024» 11–12–13 сентября. Участников ждут дискуссии, аналитика и более 20 кейсов от профессионалов сферы корпоративного образования.

Создана для развития управленческих компетенций: стратегия, финансы, кросс-функциональность. Охватывает все сферы работы производственной компании и помогает сформировать у участников "большую картинку"

Бизнес-симуляция «Призма» позволяет руководителям за 2 дня «прожить» 6 виртуальных лет, управляя стратегическим развитием компании и наблюдая, как принимаемые стратегические решения отражаются на её рыночном рейтинге.

Стратегическая игра для ТОП-менеджмента компании, позволяющая продиагностировать и прокачать лидерские качества и управленческие навыки участников.