Новогодний корпоратив это не только праздник для сотрудников, но и возможность укрепить корпоративную культуру компании Вы наверное уже заметили сколько споров ходит вокруг этичности празднования в компаниях этого праздника в реалиях нашего времени? И многие со мной не согласятся, а я считаю что Новый год это один из лучших способов для работодателя для того чтобы транслировать сотрудникам ценности. Для того чтобы узнать как сделать это играючи приходи на вебинар 26 ноября в 11:00 и я поделюсь идеями как это реализовать.  https://ipveselaya.ru/veb

Проведение праздников и корпоративов (современный Event-холл, детский скалодром, батуты, самая большая в России крытая зона для Вейкборда, Скалодром 12м+, Коворкинг). Также своё музыкальное оборудование и будка для DJ (проводим dj сеты в бассейне).

Хотите весело и полезно провести вечер среды 21 января? Присоединяйтесь к увлекательному интеллектуальному квизу Smarty для HR, event и mice.

Онлайн-презентация ТОП-3 бизнес-игр BuroAkzent

Крупнейшая HR-Конференция о применении геймификации и игровых технологий для реализации задач по обучению и развитию, оценке, вовлечению, мотивации и командообразованию персонала.

25 февраля, с 16.00 до 18.00 состоится Методологический практикум для тренеров "Организация работы распределенной команды" Приглашаем бизнес-тренеров обсудить возможности перевода в онлайн-формат деловой игры, разработанной для развития навыков управления распределенной командой.

Впереди гендерные праздники. Знаем, вопросов у вас много: - Отмечать, а может, проигнорировать? - Просто заказать пиццу или организовать крутую онлайн-тусовку и решить задачи бизнеса? - Как вовлечь всех и не скатиться в банальные конкурсы, которые заставляют сотрудников краснеть? У агентства Brand Lovers есть несколько крутых решений, которые сплотят коллектив и при этом не будут стоить как крыло самолета. Хотите узнать, какие?

Решение по дистанционному обучению, вовлеченности и адаптации сотрудников в формате игры: сотрудник может участвовать в викторине в любое удобное время, начав по дороге на работу, сможет продолжить во время перерыва за рабочим ПК.

Корпоратив в онлайн - настоящий вызов. Хотите, чтобы он снял напряжение за год, "помирил" сотрудников с трудностями в коммуникации, снова сблизил и настроил сотрудников на совместное преодоление, сотрудничество и взаимодействие? Обратите внимание на онлайн-игры, отвечающие этим требованиям: "Trust", "А я тебя так слышу", "Ковчег", "Сотка: обнуление" или на онлайн-баттл "Сундук историй".

Знакомый из администрации был прав… Оффлайн снова под угрозой (читайте «запрещён»). Но теперь hr и event специалисты знают куда идти. Осталось подобрать подходящий онлайн-формат корпоратива и разобраться сколько он стоит. Сделать это поможет митап 10 ноября.