Онлайн-практикум с индивидуальной поддержкой наставника для HR бизнес-партнёров. HR бизнес-партнёр должен предлагать бизнесу нужные и полезные решения, а не просто модные или популярные. Для этого необходимо правильно поставить диагноз бизнесу, определить уровень организационной зрелости и тип корпоративной культуры, сплотить управленческую команду, подготовить коллектив к изменениям. Необходимые инструменты для проведения организационной диагностики вы получите на онлайн-практикуме "Организационная диагностика для HR бизнес-партнёра". Индивидуальные консультации авторов курса включены в стоимость практикума.

Объективная онлайн-диагностика soft skills, способностей осознанного взаимодействия с эмоциями для выявления, развития и удержания талантов. Автоматизация на платформе WAY2WEI

Онлайн платформа «Reflection» позволяет оценить навыки ваших сотрудников и запустить эффективный процесс обучения переговорам.

Психодиагностический комплекс - это набор методик, предназначенных для интеллектуального, волевого и коммуникативного потенциала человека. Из субъективного мнения в объективное заключение.

Диагностика - один из элементов 4-D Системы. Это вспомогательное развивающее средство, а не способ оценки. Подобно тому, как врачи исследуют показатели крови, сравнивая их с нормой, свойственной другим людям, наши диагностики исследуют эффективность, сравнивая ваши показатели с отдельных людей для того, чтобы оценить прогресс. Сила 4-D Диагностики заключается в трансформации поведения людей, начиная с момента подготовки к процессу.

Один из элементов 4-D Системы. Это вспомогательное развивающее средство, а не способ оценки. Она состоит из двух частей: диагностики командного развития (TDA) и диагностики индивидуального развития (IDA). Подобно тому, как врачи исследуют показатели крови, сравнивая их с нормой, свойственной другим людям, наши диагностики исследуют эффективность, сравнивая ваши показатели с результатами команд и отдельных людей для того, чтобы оценить прогресс. Сила 4-D Диагностики заключается в трансформации поведения людей, начиная с момента подготовки к процессу.