Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Поиск: идеи

    Журнал

    По теме из Журнала:
    Инструменты

    Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

    Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

    Инструменты

    Инструменты пиарщика HR-бренда в соцсетях

    Рассказывает Тимур Асланов, главный редактор журнала "Пресс-...

    Лайфхаки

    Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

    Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

    Аналитика

    Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

    Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

    Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

    Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

    Аналитика

    Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

    Концепции

    Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

    Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

    Интервью

    Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

    Интервью

    Интервью с Б. Мастеровым «Тренер под микроскопом»

    Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

    Репортаж

    По следам конкурса «Тренерское мастерство». Анализ решений задания «Диагностика»

    Авторство: специалисты компании BuroAkzent 19 декабря 2008 г...

    Интервью

    Интервью с тренером центра подготовки персонала «Класс» Ириной Барановой

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 29 августа 2007 г....

    Тренды

    Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

    Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

    Истории

    Самолечение в бизнесе, или зачем платить дважды

    Юрий Шакун, руководитель Консалтинговой Группы «Гермес» 22 я...

    Аналитика

    Стандартная и адаптированная под клиента бизнес-симуляция: 10 причин в пользу первой

    Д-рКрэгУоттерс, CEO of Management Simulations Inc. Источник:...

    Аналитика

    Эффективность бизнес-тренинга: кто в ответе?

    Белова М.А., директор по обучению, бизнес-тренер компании «С...

    Тренды

    Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

    Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

    Инновационный бизнес: отсутствие наличия или наличие отсутствия?

    Сергей Карташев, старший партнер, ведущий специалист компани...

    Репортаж

    Хватит управлять командой так, как это делают последние 5000 лет: Итоги DreamTeamForum

    HRbazaar посетил конференцию, чтобы поделиться с вами итогам...

    Инструменты

    Менторинг (наставничество): инструкция по эксплуатации. Часть вторая

    Надежда Садовая, редактор Trainings.ua Источник: Work commun...

    Инструменты

    Менторинг (наставничество): инструкция по эксплуатации. Часть первая

    Надежда Садовая, редактор Trainings.ua Источник: Work commun...

    Концепции

    Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

    Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

    Мнения

    Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

    МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

    Аналитика

    Учебный портал как часть корпоративного портала

    Авторы: Юлия Ужакина, дирекор портала Trainings.ru и  Евгени...