X Юбилейный форум «HR Days» 1 день «Управление эффективностью персонала» Мероприятие, на котором HR-руководители увидят за счет чего можно повысить эффективность работы сотрудников, изучат системы премирования и мотивации, узнают о современных инструментах автоматизации. 2 день «HR в производственных компаниях» Форум об особенностях управления сотрудниками рабочих профессий: популяризация бренда рабочих профессий, обучение на производстве, цифровизация и система работы с молодежью в компании.

Бесплатный вебинар для HR из компаний, где поиск, подбор и удержание ИТ-персонала – постоянная задача.

Спикеры поделятся своим разноплановым опытом в ИТ-подборе и советами, которые пригодятся в работе HR из любой сферы бизнеса.

HR на стыке маркетинга. Продвижение бренда работодателя в соц.сетях, ведение корпоративных аккаунтов, поиск кандидатов в соц.сетях, карьерные сайты, внутренние коммуникации и вовлечение сотрудников.

W2 conference Moscow 2021 посвящена применению принципов Workplace Wellness на практике и формированию корпоративного благополучия сотрудников. Конференция будет разделена на четыре блока, посвященных ментальному, физическому, финансовому и социальному здоровью персонала. Приходите на W2 conference Moscow 2021, чтобы узнать о развитии бизнеса и повышении его эффективности с помощью улучшения благополучия сотрудников.

Результаты уникального исследования — как кандидаты выбирают джоб оффер — и комментарии экспертов. Как и какие офферы выбирают соискатели различных должностей и сфер, ИТ, строительных, ритейл, финансовых и промышленных специальностей?

Какие факторы влияют на решение кандидатов принять оффер или отказаться от него? Какие действия должны предпринять HR и руководитель компании, чтобы сократить количество отказов?

Мы - международная компания, которая специализируется на разработке системы для автоматизации процессов HR, рекрутинга и управления целями. Система позволяет экономить до 43% времени на рутинных процессах и 18% бюджета на рекрутинг.

Вовлеченность персонала – сила психической и эмоциональной связи, которую сотрудники чувствуют по отношению к компании. Но не стоит путать вовлеченность со счастьем, удовлетворением или благополучием.

Эксперты из фармкомпаний расскажут об успешных практиках развития руководителей и линейного персонала, о правильном подборе и оценке кандидатов, а также поделятся секретами организации успешных ивентов!