Цифровое рабочее место, это единый для всех сотрудников компании инструмент, использующий информационные системы компании в качестве источников данных для создания персонализированной «цифровой» рабочей среды сотрудника.

Современное решение по мотивации персонала. ЗОЖ-тренинг – инструмент для повышения лояльности и продуктивности работы сотрудников.

Консалтинговые проекты по нормированию труда и повышению операционной эффективности. Разрабатываем научно-обоснованные нормы труда методами аналитического, микроэлементного или факторного нормирования. Выявляем и устраняем потери в организации работы, реализуем программы мероприятий по повышению производительности труда. Рассчитываем оптимальную численность и точно оцениваем максимальный объем выпуска продукции, выравниванием загрузку производства.

Удобная система для ведения профиля сотрудника. Укажите его актуальные знания и навыки, примечания и другие сведения, позволяющие учитывать особенности сотрудника.

На семинаре рассматриваются этапы стратегического планирования на предприятии, распределение ответственности по процессу, основные документы «на выходе», а также методы повышения эффективности работы предприятия на основе внедрения системы ключевых показателей результативности (Key Performance Indicators — KPI).

Когда нужно учесть рабочее время и отсутствия, запланировать работу сотрудников, управлять показателями проекта или выставить счет за T&M работы.

Делаем софт проще! Онлайн подсказки для любого интерфейса. Шаг за шагом!