На успех компании влияют множество аспектов корпоративной культуры — от решений собственников до участия команды в создании ценностей. Каковы задачи HR при построении и поддержании эффективной корпоративной культуры? Какие методы измерения эффективности используют сегодня? Рассмотрели реальный опыт компании AppRaise с Мариам Гордиашвили — Ex HRD Правовед.ru, соосновательницей платформы AppRaise Важные элементы для построения корпоративной культуры […]

Пандемия и последовавшая за ней удаленка изменили не только бизнесы, но и сознание людей. В ответ на структурные изменения рынка многие компании начали переосмыслять текущие ценности и даже задумались над строительство корпоративного кода с нуля.

А вы знаете, какие ценности работают в вашей компании? Именно работают, а не просто существуют на бумаге. Проверить это легко с помощью анализа корпоративной культуры от Развитиум!

Главная ценность программы в том, что компания может научить своих сотрудников быстро закрывать вакансии нужными сотрудниками без помощи внешних рекрутеров.

Бизнес игра направлена на переход от формального отношения к ценностям «Компании» к личному творческому переживанию и согласование собственных идей, личных и групповых целей с общей задачей всей команды. Игра способствует осознанию участниками возможности достижения результата только с помощью согласования своих идей и работу с идеями и работой других команд, а также проявлению различных сторон личностей […]

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по управлению персоналом Facebook. Дважды в год они проводят опросы сотрудников, спрашивая их, что они больше всего ценят в своей работе. HR-специалисты Facebook выделили три мотиватора: карьеру, коллектив и дело. Ценность карьеры — внутренняя мотивация, которую обеспечивает возможность профессионального развития и роста. Ценность коллектива — чувство принадлежности, в основе которого […]