В основе тренинга – наиболее известные концепции, являющиеся неотъемлемой частью программ по развитию линейных руководителей. Это «ситуационное лидерство» (по К.Бланшару), «управление командой» (на основе идей М.Белбина и др.), «управление командой на этапе перемен» и «техники разрешения конфликтов в команде» и др. Этот курс – своего рода fast-track (форсированная программа), позволяющая участникам быстро и эффективно повысить […]
