В программе конференции будет собрана успешная практика в области HR-аналитики от компаний, которым удалось с помощью анализа данных повлиять на повышение эффективности бизнес-процессов организации. Своим опытом поделятся: Альфа-Банк, Уралхим, Мегафон Ритейл, Про Аква, red_mad_robot, Semrush, X5 Group, Северсталь и др.

Как выстроить управление адаптацией, чтобы экономить ресурсы компании? Как улучшить качество пребординга и онбординга и снизить риск потери новичков? Как включить в адаптационный процесс действующий персонал? Какие инструменты и подходы помогают ускорить погружение нового члена команды в бизнес-процессы? Эти и многие другие вопросы обсудим в рамках VI Форума «Адаптация персонала 2021», который состоится 21-22 октября 2021 года.

Поговорим о данных в рекрутинге и решениях, основанных на аналитике.

Международный конкурс проектов улучшений Трансформация, который проходит в рамках Международной недели производительности — это инновационный формат состязания лучших проектных решений, который демонстрирует оригинальные идеи, помогает тиражировать эффективные практики и способствует укреплению имиджа компаний-участников.

Полный курс по аналитике: от базовых понятий до адаптированных инструментов анализа и статистики, конкретных метрик и программного обеспечения аналитика. В процессе курса вы получите адаптированные инструменты анализа и статистики, повысите качество принимаемых HR-решений и сможете стать для бизнеса эффективным бизнес-партнером.

Онлайн-программа подготовки современных HRD. После курса вы сможете трансформировать HR-систему и синхронизировать ее с достижением стратегических целей компании, найдете общий язык с ключевыми лицами бизнеса, а данные и финансовые показатели станут вашими основными аргументами в защите HR-проектов.

Новые тренды в HR, переход на удалёнку, развитие digital-навыков у сотрудников – это результат того, как пандемия повлияла на рабочие процессы в компаниях. Кризис заканчивается, оставляя простор для воплощения новых идей и возможностей. Мы приглашаем вас на самое уютное мероприятие для HR-специалистов, чтобы обсудить рынок подбора и управления персоналом в 2021 году.

Новая занятость и сохранение доходов граждан – главные темы Форума. Он собирает лучшие практики в сферах рынка труда, управления персоналом, охраны труда в условиях пандемии. В течение недели в  его работе  примут участие до 10 тысяч человек в очном формате, и более 200 тысяч специалистов – дистанционно.

Что вас ждёт в программе: ⠀ 🔺Какие инструменты в 2021 году помогут повысить продуктивность и вовлечённость продающего персонала, снизить текучку и дадут измеримый результат бизнесу? ⠀ На примерах кейсов из личного опыта спикеры расскажут, что поможет повысить показатели продаж, замотивировать работников и снизить текучку кадров. ⠀ 🔺Недирективное управление для гибридных и удаленных команд: как управлять, если невозможно контролировать? ⠀ Ответим на самые горячие вопросы об эффективности, навыках управления и о том, как быстро внедрить новые форматы работы в деятельность удалённой и гибридной команды. ⠀ 🔺Обучающаяся организация: миф или реальность. ⠀ Наши спикеры расскажут о том, что такое саморегулируемая организация обучения, как справляться с ней в дистанционном формате и какой подход (институциональный, системный или ситуационный) выбрать руководителю, чтобы достичь поставленных целей. Ждём вас 25 февраля в 11:00 на «Гостиной Амплуа»!

Цифровизация HR решает большую часть этих задач, но в тоже время многие компании не спешат автоматизировать HR-процессы в том числе из-за недостаточной информированности о современных технологиях. Мы расскажем о направлениях, которые чаще всего нуждаются в цифровизации, решениях и об эффективности их внедрения.