Встреча HR в Санкт-Петербурге Как нанимать в 2026 году и не сойти с ума Обсудим с экспертами Первой Портовой Компании, ФК Пульс, REDDAY и Наймологии, какие лучшие практики найма и работы с сотрудниками стоит внедрить уже сейчас Программа Как автоматизировать рутину и ускорить подбор Кадровый резерв как инвестиция: создание кадрового потенциала под потребности бизнеса Не […]

Живая встреча предпринимателей и HR, на которой поговорим, как бизнес управляет новым поколением старыми инструментами и как говорить с теми, кто живёт другой операционной системе.

12 ноября в Санкт-Петербурге состоится отраслевая конференция, посвященная современным вызовам в управлении персоналом. Мероприятие соберет на своей площадке руководителей и специалистов HR-направления.

Как выстраивать культуру, бренд и HR-коммуникации так, чтобы они поддерживали бизнес-результаты даже в кризис

Как сегодня привлекать сильных специалистов? Какие HR-процессы действительно помогают бизнесу расти? И какие практики уже работают в крупных компаниях? Ответы на эти и другие вопросы обсудим 16–17 сентября на пятой онлайн-конференции «HR PRO Бизнес».

26–27 ноября 2026 года в Москве пройдет VII Форум «Удержание персонала — 2026». Главная тема — трансформация стратегии удержания в интересах бизнеса.

Обсудим, как автоматизировать hr-процессы и направлять освобожденное время на стратегические задачи, которые повышают вовлеченность и результативность команды

Двухдневная практическая конференция для HR: исследуем новые модели вознаграждения, разбираем реальные кейсы и собираем решения для мотивации сотрудников.

08–09 октября 2026 года в Москве состоится XIII Форум «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2026». В этом году ключевой темой мероприятия станет: «Экономика адаптации. Как оптимизировать процесс в интересах бизнеса и сотрудников?».  Организатор мероприятия — компания «Люди и Коммуникации».

ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — конференция для HRD, C&B-руководителей, директоров по персоналу и руководителей бизнеса, которые хотят сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без потери ключевых сотрудников.