Форум директоров по персоналу «HR-СТРАТЕГИЯ 2027»: Новая модель управления персоналом: выше производительность – меньше расходов
Онлайн-конференция для HR-специалистов: «Рекрутер 2026». Поднимитесь на новый уровень в карьере, и узнайте как развиваться в профессии дальше.
О чем вебинар? На вебинаре выступят эксперты Анна Забара (консультант компании Formatta) и Дмитрий Микляев (руководитель направления Мираполис Таланты), которые обсудят ключевые причины, почему ИПР и программы обучения не работают сами по себе, а также как выстроить среду, которая формирует реальное поведение сотрудников: Оценка как процесс: как превратить разовую оценку в регулярные циклы, которые управляют развитием; Разрыв между «понял» и «делает»: почему знание не […]
26 июня 2026 года на конференции ПРОИЗВОДСТВО практические решения от 25+ топ-спикеров: HRD, HRBP, директоров по персоналу и экспертов производственных компаний из металлургии, деревообработки, пищевой промышленности, строительства, промышленного инжиниринга и тяжелой промышленности, включая Свеза, ПЦБК, ЭвоКом, Стройтранснефтегаз, Черкизово, Русская медная компания и др.
Покажем на практике пользователя, как использовать автоматизацию найма по максимуму, подключать необходимые интеграции с HR-системами и на 20% быстрее закрывать вакансии.
Приглашаем 2 июля на ежегодную многоотраслевую конференцию для Руководителей HR - направлений, Летний HR День 2026.
Компания «Люди и Коммуникации» объявляет о проведении II Всероссийского конгресса «Стратегии вознаграждения — 2026». Мероприятие станет ответом на главный вызов года для бизнеса: как в условиях рецессии выстроить систему вознаграждения, которая не раздувает бюджеты, но эффективно мотивирует и удерживает ключевых сотрудников.
17 апреля в Москве Ассоциация организационного развития проводит II Всероссийский Форум «Развитие и эффективность организаций», чтобы обсудить практические подходы лидеров бизнеса к операционной эффективности и поиска работающих управленческих моделей на ближайшие 5 лет.
Демографический спад, экономическая турбулентность, усиление законодательного давления, приход на рынок труда нового поколения вынуждают компании искать новые способы работы с персоналом. Сейчас это, как и работа над эффективностью — основные задачи для большинства компаний в России, но образ HR блекнет с невероятной скоростью!
Деловой Форум HR В ФАРМЕ 2026. HR в Фарме 2026: эффективность, лояльность, будущее