Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболее распространены среди крупных игроков рынка — 95% российских организаций со штатом более 5000 человек уже перевели корпоративное обучение на LMS. Таким образом компании экономят на корпоративном обучении сотрудников, сокращая расходы на его организацию и администрирование. Кроме того, обучение сотрудников на LMS вдвое снижает текучесть кадров за счет сокращения периода […]

24 - 25 сентября в Москве состоится VI Всероссийский форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024, посвященный построению системы обучения на производстве.

11 - 12 сентября в Москве состоится XVIII Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2024, посвященный развитию программ льгот и компенсаций.

10 сентября в Москве состоится V Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников WELL-BEING FORCE 2024, посвященный развитию программ благополучия.

Организационное развитие - это сфера для нового витка карьерного роста HR. Почему, когда говорят HR, думают исключительно о рекрутинге? HR - это целая вселенная инструментов развития организации и работающих там людей. Практикум для  повышения квалификации для HR  в сфере организационного развития - это видеоуроки  с поддержкой куратора практикума. Ответы на вопросы и помощь в выполнении практических занятий. Принцип практикума: освой методику и примени в своей организации. Проанализировать результаты поможет куратор практикума.

Платформа с широким функционалом для запуска собственной системы мотивации сотрудников внутри компании.

Конференция Дедлайн - легендарное международное онлайн-мероприятие про управление персоналом. За последние годы собрало 7 500+ профессиональных слушателей. Основная ценность в том, что посетители знакомятся с разными культурами работы HR-директоров по всему миру. Спикеры из России, Индии, США, Азии, Китая, все это подано с хорошим переводом - и пока бесплатно.

Что вы знаете о законе рынков с поисковыми помехами? Скорее всего этот термин вам мало знаком, и значит вашу стратегию подбора персонала можно значительно усилить. У вас появится системное понимание всех процессов поиска, и вы сможете закрывать вакансии быстрее, эффективнее и с меньшими затратами. Измените свой подход к подбору персонала и получите чек-лист по аудиту подбора в подарок.

Конгресс - площадка, на которой встретятся представители крупного бизнеса (СБЕР, РОСТЕЛЕКОМ, Россети Ленэнерго и др), HR профессионалы и центральные игроки (эксперты) российского рынка развития человеческого капитала: профессиональные сертифицированные коучи, бизнес-менторы, бизнес-супервизоры, наставники и члены экспертной группы, работающие над профессиональной квалификацией "коуч" в Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП). Обмен опытом, кейсы, стратегии применения коучинга, менторинга, наставничества в 2024 году.

Программа повышения квалификации для HRD, HR-специалистов по организационному развитию. Для HR-специалистов,  готовых сделать следующий карьерный шаг и стать директором по организационному развитию. Программа  разработана консультантами по управлению и HR-практиками на основании новейших исследований в области эволюции профессиональных ролей HR-специалистов, с учётом лучших мировых практик, а также на основе запросов собственников бизнеса и руководителей компаний. Программа […]