Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    HR-менеджмент

    Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

    Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

    Инструменты

    Агентский договор: какие HR-задачи можно делегировать

    Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-о...

    Концепции

    У руля: как понять, что ваш сотрудник готов управлять командой

    Антон Кушнер, основатель и генеральный директор платформы ко...

    Инструменты

    Управление изменениями: инструменты

    Согласно недавнему отчету O.C. Tanner Institute, работодател...

    Аналитика

    Обучение в HR: опыт внедрения ИИ

    Опрос о внедрении ИИ в обучение и развитие персонала показал...

    Аналитика

    Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

    L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

    Аналитика

    Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

    Компании становятся более социально ориентированными, растет...

    Аналитика

    29% компаний считают, что посещение офиса обязательно: исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

    По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

    Аналитика

    Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть 2

    Алгоритм использования оценки Выбор участников Определите, к...

    Концепции

    Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть1

    Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов – это мощный инс...

    Аналитика

    Авито Работа: половина россиян испытывали карьерную зависть

    Авито Работа провела исследование среди более 10 000 работаю...

    Аналитика

    Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

    Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

    Аналитика

    Новые вызовы HR: софты потеснили харды

    Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

    Аналитика

    Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

    Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

    Аналитика

    Слияния и поглощения: время для HR-службы показать свою эффективность

    Слияния и поглощения стали обычным явлением в мире бизнеса. ...

    Инструменты

    Чат-боты в обучении: веяние моды или необходимость?

    Автор статьи: Мария Нилова, методолог и разработчик электрон...

    Инструменты

    Цифровизация HR: современные IT-решения для российских компаний

    Чего ждать от цифровизации HR tech рынка, с какими трудностя...

    Инструменты

    «Распаковка» личности: как лидеру позиционировать себя в эпоху перемен

    О Джоне Рокфеллере или Генри Форде слышал каждый. Оба предпр...

    Инструменты

    Карьерная консультация и экскурсия в офис: Авито Работа и «Другое Дело» помогут найти подработку и пройти собеседование

    Авито Работа и сервис «Другое Дело» запустили совместный про...

    Мероприятия

    Слияния и поглощения: время для HR-службы показать свою эффективность

    Слияния и поглощения стали обычным явлением в мире бизнеса. ...

    Концепции

    «Корпоративные социальные подарки»: что это такое?

    Коммерческие компании несколько раз в год ломают голову над ...

    Аналитика

    Самозанятость для студентов

    Работающие студенты не редкость в любой стране. Обеспечивая ...

    Аналитика

    Как сохранить и поддержать коллектив в кризис: ритуалы для командообразования в 2023 году

    Рабочие ритуалы помогают команде сохранять мотивацию  и прод...

    Инструменты

    Well-being: как развить культуру благополучия в компании, и для чего она нужна

    От 15 минут до нескольких часов теряют сотрудники компаний и...

    Аналитика

    Впереди всех. Что такое территории опережающего развития и как на них работать?

    Территории экономического развития были придуманы в 2013 год...

    Концепции

    Как сделать бизнес эффективнее, привлекая самозанятых

    Любой кризис наносит существенный удар по бизнесу. Но и в эт...

    Мероприятия

    Социальные технологии для HR нового времени обсудили на круглом столе Академии социальных технологий на выставке HR-EXPO

    Какие вызовы сегодня стоят перед HR-отраслью, и чем может от...

    Инструменты

    Как управлять тем, что нельзя измерить? Круговой опрос: оценка персонала методом 360 градусов

    С помощью этого метода можно выявить сразу три группы компет...

    Аналитика

    Менять профессию – не страшно: как подружиться с сомнениями и сделать шаг вперед

    Нередко люди, задумываясь о смене профессии, откладывают эту...

    Инструменты

    Новая HR-стратегия как адаптация к вызовам времени

    В 2022 году компания «РСХБ Управление Активами» разработала ...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar