Привет, HR! Судя по событиям индустрии и в мире, опыту Амплуа, мы все нуждаемся в личном контакте и общении. Хотим про себя рассказать и про других послушать. Мы ценим профессиональное комьюнити и хотим, чтобы оно развивалось. Поэтому запускаем рубрику #историякарьеры. Здесь вы можете рассказывать свои истории, как пришли в HR, чем именно занимаетесь; делиться с […]
Крупнейшая конференция по новым технологиям в образовании EdCrunch Glocal в 2021 году пройдет 7–8 декабря онлайн с трансляцией из студий в Москве, Алматы, Тель-Авиве и Сингапуре. Тема конференции – «Проектирование нового образовательного опыта» (Learning experience design). Ведущие эксперты со всего мира поделятся передовым опытом в области педагогического дизайна, обсудят вопросы будущего сферы образования и влияния новых технологий, достижений науки в области обучения, чтобы донести оригинальные идеи и открытия до широкой аудитории. Программа конференции традиционно состоит из 5 треков: раннее детство, школа 21 века, цифровой университет, корпоративное обучение и EdTech-индустрия. Всего на EdCrunch Glocal ожидается более 300 спикеров из 25 стран мира, которые примут участие в 150 мероприятиях: экспертных сессиях, выступлениях, панельных дискуссиях и мастер-классах.
Наш тренинг о том, как делать крутые презентации End to End: от идеи и постановки задачи до выступления. В результате, вы сможете быстро и эффективно делать классные презентации, которые достигают поставленной цели.
Распознайте свои препятствия и благоприятные причины для продвижения в карьере! И определите какие конкретно условия Вам нужны для успешной карьеры.
Gallup создал науку о сильных сторонах, Gallup Clifton Strengths assessments помогли миллионам людей узнать, что они делают лучше всего. Начните и вы использовать свои сильные стороны сегодня!
Как выстроить карьеру или поменять ее, если ты занимаешься массовым подбором персонала? Встреча на установочной сессии с сертифицированным карьерным консультантом поможет найти от ответы на эти вопросы.
Экспертная карьера —вариант развития карьеры, предусматривающий рост сотрудника как эксперта в рамках своей профессиональной сферы. Автор:Инна Карелина, руководитель проекта, Департамент кадровой политики ОАО «Мобильные ТелеСистемы»
Согласно исследованию Rabota.ru, 41% россиян считает возможность карьерного роста одним из самых важных критериев при выборе работы. Этот вариант занял второе место по количеству голосов.
На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые из них — в материале. Как управлять компанией, не устанавливая никаких правил (почти) Представьте, что работа не контролирует вашу жизнь. Генеральный директор из Бразилии Рикардо Семлер использует в своей компании радикальную форму правления — демократию, меняя всё — от заседаний совета директоров до того, как […]
Включает лучшее из программ для руководителей и профессиональных — для hr-специалистов. Все чаще, и мы это приветствуем, система развития сотрудника включает не только тренеров и менеджеров по персоналу, а непосредственного руководителя. Который лучше всех знает контекст деятельности сотрудника, обладает влиянием на его мотивацию и, конечно, заинтересован в повышении продуктивности. Именно поэтому мы рекомендуем данный тренинг […]