Конференция фасилитаторов - большое образовательное событие. Более 100 практических инструментов для работы с командами и принятия решений. Лучшие российские эксперты в области фасилитации, стратегического планирования, управления командами поделятся своими техниками и кейсами: Сергей Ростиславович Филонович , Людмила и Александр Дудоровы, Марк Кукушкин, Филипп Гузенюк, Наталья Гульчевская, Сергей Гевлич, Михаил Стависский, Яна Мельвиль, Марина Кулинич, Бизнес-театра Playback01 и многие другие. Кому полезно: руководителям, HR-ам, фасилитаторам, бизнес-тренерам, тим-лидам, орг.консультантам, менеджерам по развитию, командным коуча.

Позволяет участникам тренинга овладеть базовыми управленческими навыками и сформировать управленческий подход, вместо позиции специалиста.

ergonza - HR-платформа для оценки уровня взаимодействия сотрудников в командах, выработки рекомендаций для наиболее эффективного сотрудничества между коллегами, а также оценки влияния потенциальных кандидатов на сложившуюся "химию" в коллективе

Пакетные предложения для корпораций от первого знакомства с эмоциональным интеллектом до передачи экспертизы внутрь компании от 150 000 руб. 

Дистанционное обучение недирективному стилю управления от Института Коучинга – это, прежде всего, развитие метанавыков и формирование своего уникального стиля управления.

На примере реального проекта вы пройдете путь менеджера от этапа формирования удаленной команды до реализации проекта и узнаете, как построить процесс работы с удаленной командой максимально эффективно.

Это уникальная  технология по подбору персонала, основанная на оценке потенциала.

Цели использования недирективных методов в управлении - повышение эффективности отдельных сотрудников и коллектива в целом. Повышение уровня мотивации, вовлеченности и доверия внутри коллектива. Выработка эффективных моделей и принципов коммуникации. Снятие противоречий и разногласий, принятие решений по актуальным проблемам и задачам коллектива. Выстраивание механизмов самообучения и развития команды. Стимулирование инновационного мышления и развития коллектива.

Тренинг Академии «Делойта», предназначенный для экспертов, желающих получить расширенные знания и практические навыки в области современных подходов к управлению персоналом.

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(сооснователь и директор по развитию)) рассказала о визуальном управлении знаниями. Как кратко можно описать, что такое визуальное управление знаниями? Управление знаниями можно представить как цикл, в котором знание индивидуальных участников команды переходит из скрытой, неформализованной стадии (навык, практика), в формализованный вид для того, чтобы команда могла с таким знанием работать, чтобы возникло единое пространство […]