Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

      Поиск: presium

      Журнал

      По теме из Журнала:
      От наших партнеров

      Концепция развития внутри корпорации или почему lifelong learning это полезно?

      Мы видим, насколько быстро сейчас меняются тренды: что-то ре...

      Концепции

      Концепция формирования лидеров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»

      Ошуркова Н. А., ОАО «Магнитогорский металлургический комбина...

      Аналитика

      Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

      Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

      Интервью

      Коучинг: перспективы развития в Украине и текущая ситуация

      Надежда Садовая, редактор Trainings.ua 19 марта 2007 г. О ко...

      Мнения

      Кадровый резерв на федеральном уровне: перспективы создания и развития

      30 апреля 2007 г. Опрос на Trainings.ru (март 2007 года, 189...

      Концепции

      Одиссея обучения: прогнозы развития глобального L&D к 2010 году

      Уильям Догерти (William Doherty), Ntlworld.com 12 июля 2007 ...

      Интервью

      Светлана Иванова: Практические методы развития людей и проверки их готовности к следующему шагу

      Старший партнер, тренер-консультант компании KPG Training Ce...

      Кейсы

      Системный подход к построению внутрифирменного обучения. Советы Ивана Рыбкина

      18 января 2007 г. состоялся круглый стол по теме «Системный ...

      Концепции

      Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

      Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

      Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

      Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

      Концепции

      Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

      Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

      Лайфхаки

      Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

      Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...

      Дейдрик Штоэль: «Почему бы провайдеру не поучаствовать в прибыли, которую получает компания в результате его тренинга?»

      10 сентября 2007 г. В прошлом году в рамках ежегодного событ...

      Мнения

      Электронное обучение: почему оно так эффективно?

      Перевод: «Центр eLearning», специально для Trainings.ru 13 а...

      Мнения

      Главная проблема внутреннего обучения. Почему внутренние эксперты не могут эффективно обучать сотрудников?

      Александр Улесов, руководитель направления «Развитие персона...

      Мнения

      «Заклинания» в бизнес-продажах, или Почему обученные продавцы не продают

      Галина Сартан, канд.психол.наук www.katarsis.ru; www.catarsi...

      Концепции

      Почему коучинг для синих воротничков полезнее тренинга

      Мария Подцероб Источник: Ведомости 24 февраля 2012 г. Коучин...

      Аналитика

      Что идет за e-learning?

      Марк Дж. Розенберг (Marc J. Rosenberg) 10 февраля 2007 г. Эт...

      Концепции

      Рынок e-learning в России: взгляд провайдеров

      Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 18 июля 2007 г...

      Мнения

      Мнение: Причины, тормозящие развитие e-learning в России

      Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант...

      Интервью

      Прошлое, настоящее и будущее e-learning в России

      Анна Побережская, Trainings.ru 27 марта 2008 г. У дистанцион...

      Аналитика

      E-learning в США: количество без качества?

      Гарри Кранц (Garry Kranz), редактор Workforce Источник: www....

      Мероприятия

      Старт марафона HR-полезностей

      В первый день весны наша команда особенно радуется перспекти...

      Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar