Передача методологии оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры для снижения затрат на персонал, уменьшения размера фонда оплаты труда, улучшения качества коммуникаций и снижения рисков не достижения целей организации.
Практикум в онлайн-формате для HR-специалистов. Погружение в теорию и практику организационного развития. Тема организационного развития сегодня чрезвычайно популярна в среде HR-специалистов и руководителей организаций. Узнайте, что такое организационное развитие на нашем практикуме. Научитесь решать HR - задачи системно, ориентируясь на цели и задачи бизнеса!
6 – 7 июня в Москве состоится IV Всероссийский практический форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2024», посвященный достижению оптимальной организационной структуры.
7-8 июня 2023 года в Москве состоится III Всероссийский практический форум «Организационное развитие 2023». Фокус-тема: "Как достичь высоких результатов организационных изменений в 2023?".
Как трансформировать процессы организационного развития в новых условиях кризиса?
Приходите на вебинар и узнайте, как внедрять изменения и новые решения, чтобы они принесли желаемый результат.
IV HappyWork Forum посвящен современным технологиям по созданию среды счастья в компании и повышения уровня благополучия сотрудников. Ключевые темы форума этого года:
Всероссийский HR форум с возможностью онлайн-трансляции.
Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по управлению персоналом Facebook. Дважды в год они проводят опросы сотрудников, спрашивая их, что они больше всего ценят в своей работе. HR-специалисты Facebook выделили три мотиватора: карьеру, коллектив и дело. Ценность карьеры — внутренняя мотивация, которую обеспечивает возможность профессионального развития и роста. Ценность коллектива — чувство принадлежности, в основе которого […]