Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Поиск: развитие сотрудников

    Журнал

    По теме из Журнала:
    Инструменты

    Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

    В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

    Концепции

    Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

    Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

    Концепции

    Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

    Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

    Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

    Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

    Мнения

    Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

    Мнения

    Вебинары — откуда ноги растут?

    Юлия Ужакина, партнер «Амплуа-Брокер» Маргарита Фатина, T&am...

    Аналитика

    Личностные качества важнее диплома

    91% компаний готовы брать молодых специалистов

    «Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

    Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

    Концепции

    Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

    Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

    Концепции

    Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

    Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

    Лайфхаки

    Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

    Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

    Мнения

    Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

    Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

    Аналитика

    Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

    Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

    Роль руководителя в решении сложных ситуаций в коллективе

    Для того, что бы быть успешным, руководителю нужно обладать ...