Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Поиск: работа с талантами

    Журнал

    По теме из Журнала:
    Мнения

    HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

    Аналитика

    Война с глупостью за таланты

    Источник: http://www.vedomosti.ru 27 января 2011 г. Главный ...

    Инструменты

    Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

    Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

    Инструменты

    Инструменты пиарщика HR-бренда в соцсетях

    Рассказывает Тимур Асланов, главный редактор журнала "Пресс-...

    Гибрид пришел: адаптируем HR-инструменты под новый формат работы

    Гибридный формат работы становится новой нормой, под которую...

    Кейсы

    Как работать с удаленными сотрудниками: инструменты и методы

    В 2021 году удаленная работа стала одним из главных HR-тренд...

    Инструменты

    Тренды 2021: актуальные HR-инструменты в новых условиях

    Переход в новую реальность с онлайн-совещаниями и удаленным ...

    Инструменты

    Светлана Иванова: Технологии оценки лидерских компетенций

    Алгоритм интервью, технология и этапы управленческого анализ...

    Мнения

    Роль оценки персонала в управлении персоналом. Как организовать процесс

    Маслова Евгения, тренер-консультант, директор департамента к...

    Аналитика

    Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

    Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

    Аналитика

    Особенности оценки персонала в новой экономической ситуации

    Роман Иванов, старший партнер консалтинговой компании FORMAT...

    Аналитика

    Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

    Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

    Интервью

    Коучинг: перспективы развития в Украине и текущая ситуация

    Надежда Садовая, редактор Trainings.ua 19 марта 2007 г. О ко...

    Мнения

    Кадровый резерв на федеральном уровне: перспективы создания и развития

    30 апреля 2007 г. Опрос на Trainings.ru (март 2007 года, 189...

    Концепции

    Одиссея обучения: прогнозы развития глобального L&D к 2010 году

    Уильям Догерти (William Doherty), Ntlworld.com 12 июля 2007 ...

    Интервью

    Светлана Иванова: Практические методы развития людей и проверки их готовности к следующему шагу

    Старший партнер, тренер-консультант компании KPG Training Ce...

    Мнения

    Стенограмма круглого стола компании MTI «Развитие и удержание талантов: практические аспекты»

    19 сентября 2008 г. 15 июля 2008 года компания MTI провела к...

    Интервью

    Время подлинных талантов

    Автор: Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» 27 октября ...

    Инструменты

    МояКоманда: лучшие практики развития талантов в единой HRM-системе

    Реклама erid:LdtCK7znu Сегодня для управления, развития и уд...

    Аналитика

    Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

    Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

    Аналитика

    Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

    Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

    Аналитика

    Перспективы обучения персонала в сложных экономических условиях

    Источник: «Амплуа-Брокер» 20 октября 2008 г. В 2007 году был...

    Мнения

    Обучение в условиях кризиса: роскошь или помощь бизнесу в достижении стратегических целей?

    В 2008 году в ОАО «МТС» выстроили в систему обучения, связан...

    Мнения

    Лидерство в новых условиях

    Владимир Герасичев, бизнес-тренер, президент компании Busine...

    Концепции

    Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

    Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

    Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

    Концепции

    Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

    Мнения

    Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

    МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

    Лайфхаки

    Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

    Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar