Под развитием переговорной компетенции мы понимаем отработку специфических навыков анализа, влияния и построения отношений, которые позволят руководителям и сотрудникам, вовлеченным в активную переговорную деятельность, чаще и быстрее достигать договорённостей, которые максимально удовлетворяют интересы организации.
Как добиваться результата, технично и разумно ведя переговоры.
Насыщенный, продвинутый по содержанию и интенсивный по стилю проведению курс, обобщающий все главные идеи, относящиеся к теории и практике переговоров.