Данный тренинг развивает способность влиять на других людей и ситуации за счет внутренней зрелости и способности управлять эмоциями, а не за счет формальной власти. Тренинг носит мягкий трансформирующий характер, может быть хорошей экологичной альтернативой тренингам личностного роста. Большое внимание уделяется работе со страхами и внутренними ценностями.

Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит на 85% от развитого эмоционального интеллекта – от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует скрытые ресурсы организации: энергетический, ценностный, мотивационный, организационные ресурсы, – и добивается максимальных результатов. Как это сделать – вы узнаете на данном тренинге.

Задачи тренинга Ознакомить участников с понятием эмоционального интеллекта; Изучить понятия стресс и стрессоустойчивость; Сформировать навыки управления отношениями в команде; Изучить методы урегулирования конфликтов;

Позволяет участникам приобрести минимально необходимые инструменты для более эффективного совладения со стрессовыми ситуациями. На тренинге будут разобраны техники для профилактики стресса, преодоления стресса, а также работа с постстрессовыми симптомами (бессонница, головные боли, эффект «депрессии выходного дня» и т.п.).

Публичные выступления существуют уже много сотен лет и, естественно, и в этой сфере появились свои инструменты, правила и технологии. Наш тренинг расскажет о том, как наиболее эффективно и быстро подготовиться к общению с журналистами и другим публичным выступлениям.