Открытый урок с представителем компании HUAWEI на тему “Искусство самопрезентации. Интерактивное собеседование в компанию” В программе: Знакомство с наставником Уникальная возможность познакомиться с представителем передовой компании, задать любые вопросы и получить профессиональный совет. Знакомство с компанией Вирутально посетим Московский офис, Штаб – квартиру и кампус в Китае, узнаем об истории и структуре компании, о ее […]

Smart Humax  - продукт для комплексной автоматизации процесса управления персоналом. Уникальное решение на рынке разработано с использованием современных методов проектирования бизнес-процессов, а также предиктивной аналитики и машинного обучения.

SuperJob выяснил у работодателей, чем они руководствуются, когда отбирают молодых специалистов в компанию.

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Работа HR-департамента в крупной компании, где через кадровиков ежедневно проходят сотни, тысячи анкет и соискателей, требует большой затраты временных ресурсов сотрудников. Рутинные операции угнетающе сказывается на психологическом состоянии сотрудников, работающих с “человеческими ресурсами”.

29 июня в 15:00 пройдёт новый вебинар от Codenrock совместно с КА ВИЗАВИ Консалт на тему «Эффективное привлечение IT-специалистов».

Решение "Управление наймом" на базе Битрикс24 помогает выстроить систему и частично автоматизировать работу по найму персонала, сбор информации о соискателях, публикацию вакансий и как следствие улучшить показатели по плану найма.

Всем известны деструктивные личности в рабочем коллективе, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам, снижают производительность труда всей организации? Саботажник, страдалец, интриган с низким уровнем эмоционального интеллекта… им не место в коллективе. Такие сотрудники демотивируют коллектив, вносят раскол, подрывают авторитет руководителя и мешают эффективно работать остальным. На встрече мы обсудим, как не допустить появления токсичного сотрудника в коллективе и, если такое имеет место быть, вместе выработаем эффективные методы профилактики и борьбы с токсичными сотрудниками.

Proaction - онлайн-конструктор для индивидуальной и групповой оценки линейного персонала и руководителей, а также контроля процесса адаптации, помогает HR и руководителям бизнеса точно оценивать уровень развития необходимых для успеха в работе личностных качеств кандидатов и сотрудников и в результате сокращать стоимость найма и трудозатраты в функции HR, снижать текучесть и сроки выхода новичков на плановые показатели.

Умные ленты поиска релевантных кандидатов, геотаргетинг, прямой чат, огромная база кандидатов, фильтрация откликов и чат-бот – удобный отбор персонала.