Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: HR-стратегия

Журнал

По теме из Журнала:
Аналитика

Новые вызовы HR: софты потеснили харды

Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

Интервью

Интервью с Б. Мастеровым «Тренер под микроскопом»

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Репортаж

По следам конкурса «Тренерское мастерство». Анализ решений задания «Диагностика»

Авторство: специалисты компании BuroAkzent 19 декабря 2008 г...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Мероприятия

2 миллиона рублей за мастерство: в Москве названы сильнейшие в рознице

17–18 апреля во Дворце Ирины Винер в «Лужниках» прошел II На...

Аналитика

«Лемана Про»: доля мастеров с пятью и более специальностями выросла до 28%

На российском рынке строительных услуг набирает обороты трен...

Интервью

Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

Интервью

Интервью с тренером центра подготовки персонала «Класс» Ириной Барановой

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 29 августа 2007 г....

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

От наших партнеров

От таланта к результату: как руководителю работать с сильными сторонами команды

Юлия Титова — HRD ЕВМ, бизнес-тренер. Светлана Сапожникова —...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Истории

Кейс: как выстроить эффективную систему внутреннего обучения

Продолжаем рубрику #историикарьеры. Сегодняшний эксперт —  М...

Концепции

Как построить систему корпоративного обучения, которая работает на рост бизнеса: кейс Sidorin Lab

Система корпоративного обучения сегодня должна быть полезна ...

Мнения

Оценка ключевых HR-показателей: объективно и субъективно

Мария Лукьянчикова, ведущий консультант направления «HR-бенч...

Аналитика

Управление эффективностью работы через организацию времени. «День сурка» Глеба Архангельского

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 5 февраля 2007...

Концепции

Как привить командный стиль работы?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 2 апреля 2007 г. П...

Интервью

Интервью с Олегом Замышляевым. В чем преимущество западного образования для тренера с большим опытом работы?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 30 июля 2007 г. В ...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Интервью

Марина Данилова и Марк Кукушкин о работе с топ-менеджерами: форматы работы

Trainings.ru Редакция 2 мая 2012 г. Продолжение интервью с М...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar