Как выстроить управление адаптацией, чтобы экономить ресурсы компании? Как улучшить качество пребординга и онбординга и снизить риск потери новичков? Как включить в адаптационный процесс действующий персонал? Какие инструменты и подходы помогают ускорить погружение нового члена команды в бизнес-процессы? Эти и многие другие вопросы обсудим в рамках VI Форума «Адаптация персонала 2021», который состоится 21-22 октября 2021 года.

Новая занятость и сохранение доходов граждан – главные темы Форума. Он собирает лучшие практики в сферах рынка труда, управления персоналом, охраны труда в условиях пандемии. В течение недели в  его работе  примут участие до 10 тысяч человек в очном формате, и более 200 тысяч специалистов – дистанционно.

Уникальная конференция, которая интегрирует и систематизирует аспекты построения гибридных форм офиса будущего

С февраля по апрель 2021 состоится онлайн марафон HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021, состоящий из 10 интенсивных конференций, адаптирующих к новой реальности. Конференции марафона сфокусированы на решении самых значимых вопросов: адаптации, оценки, обучения и мотивации персонала в условиях неопределенности и удаленной работы. 100+ спикеров Промокод на скидку 5% «HR2021» Регистрируйтесь > https://clck.ru/T5aYC

Завершающийся год смёл все наработанные стратегии и нарушил все планы, но вечно хаос продолжаться не может. Сейчас то время, когда надо думать о будущем и строить новые планы. Мы собрали уникальных экспертов, лидеров своих направлений - Амплуа, Microsoft, Институт Тренинга, чтобы обсудить видение следующего L&D года. Ждём вас 17 декабря в 16:00!

“Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.” Друзья, мы продолжаем нашу серию online-meetup. На прошлой онлайн-встрече спикеры и эксперты говорили о том, что обучение сотрудников – важный элемент для трансформации бизнеса и перехода компании в «цифру». Но для таких изменений необходимы другие подходы в системе обучения и развития сотрудников. Online-meetup 2.0 – онлайн-мероприятие […]

Вебинар будет полезен вам, если:

• Вам нужна команда и согласованная стратегия развития
• Нужна оперативность при быстрых изменениях на рынке
• Требуется достигать высоких целевых показателей с командами, в том числе на удаленке
• Нужна синхронизация по выбранным целям
• Компании важно быть в тренде в ситуации неопределенности

• Алгоритм создания команды и стратегии
• Идеи по внедрению стратегии в вашей компании
• Приемы проведения стратегической сессии в режиме онлайн
• Чек-лист «Топ-10 ошибок по разработки стратегии»
• Ответы на важные для вас вопросы

• Спикер - ГАЛИНА САРТАН, кандидат психол.наук, эксперт в области трансформации организационной структуры, корпоративной культуры, управления командами. Ведущий командных стратегических бизнес-сессий. СЕО консалтинговой компании «Katarsis Business Group». Автор книги «Круг влияния. Как создать команду без тренингов», изд-во Синергия, 2019
• Подробнее о спикере https://katarsis.ru/trenery/trener-galina-sartan/

Масштабная онлайн-конференция «Нетипичный HR», где соберутся лидеры и профессионалы HR-сообщества. Расскажем о нестандартных способах и инструментах решения вполне стандартных HR-задач, а также разыграем бесплатное онлайн-мероприятие на 50 человек от Клаустрофобии.

Анастасия Мизитова, сертифицированный партнер SHRM в России, поделится актуальной информацией о международной сертификации SHRM, расскажет о подготовке и сдаче экзамена и ответит на вопросы.

Вынужденная удаленка, приостановка работы компаний заставила бизнес кардинально изменить процессы. Новые условия требуют от директора по персоналу иных подходов к работе. Ваши коллеги поделятся опытом, как действовать в новой реальности и какие HR-решения помогут пережить кризис. Мы обсудим, какие инструменты использовать для коммуникации с сотрудниками, какой подход выбрать, чтобы оптимизировать персонал, и как с выгодой для компании использовать удаленку в дальнейшем.