Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Поиск: активное слушание

    Журнал

    По теме из Журнала:
    Репортаж

    Плагиат на тренинговом рынке: взгляд заказчиков T&D услуг

    В продолжение разговора о плагиате на рынке услуг по обучени...

    Аналитика

    Сам себе режиссер, или Зачем использовать видео в тренингах

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 19 февраля 200...

    Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

    Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

    Аналитика

    Эффективность бизнес-тренинга: кто в ответе?

    Белова М.А., директор по обучению, бизнес-тренер компании «С...

    Интервью

    Дмитрий Димитриев, руководитель ГК МИМ: «Мы более консультационные, чем тренеры, и более тренинговые, чем консультанты»

    Ольга Курашкина, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru...

    Концепции

    Развитие soft skills: как у вас идут дела с возвратом инвестиций?

    ДеннисКоэтс(Dennis Coates), Performance Support Systems Inc....

    Мнения

    Мнение: Причины, тормозящие развитие e-learning в России

    Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант...

    Аналитика

    Как влияет на обороты и прибыль компании системное развитие персонала

    Рвачева Оксана Евгеньевна, зам. директора по управлению перс...

    Мнения

    Стенограмма круглого стола компании MTI «Развитие и удержание талантов: практические аспекты»

    19 сентября 2008 г. 15 июля 2008 года компания MTI провела к...

    Аналитика

    Развитие команд — целостный подход

    «Институт Тренинга — АРБ Про» 28 сентября 2009 г. Эффективна...

    Мнения

    Оценка ключевых HR-показателей: объективно и субъективно

    Мария Лукьянчикова, ведущий консультант направления «HR-бенч...

    Тренды

    11 ключевых выводов о развитии рынка управления персоналом в России. Итоги HR EXPO 2019

    23–26 сентября 2019 в Москве на площадке Технопарк «Сколково...

    От наших партнеров

    Новая книга «Coach2™: коучинг до самой сути. Для клиентов» в свободном доступе

    Первая книга известного тренера Олега Самольянова, которую м...

    Инструменты

    Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

    Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

    Мнения

    Философия HR-tech: функции дорожной карты цифрового HR

    Уже не первый год идут дискуссии вокруг применения цифровых ...

    Концепции

    Процесс разработки квалификационных тестов. Опыт специалистов Лаборатории “Гуманитарные технологии”

    Ольга Иванова, специалист научно-методического отдела HR-лаб...

    Инструменты

    Светлана Иванова: Технологии оценки лидерских компетенций

    Алгоритм интервью, технология и этапы управленческого анализ...

    Концепции

    Podcasting: новые технологии в обучении

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

    Мнения

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

    Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

    Продукт

    Передовые HR-технологии для корпораций

    3 апреля состоится третья сессия Лаборатории Цифровых технол...