Digital пространство, соединяющее пользователей с качественными HR-решениями
Это интерактивный тренинг проектных компетенций, который позволит в игровой форме развивать навыки управления изменениями и конфликтами, распределения ресурсов и задач. Отлично подходит для проблематизациии оценки проектных ошибок и сплочения команды.
Обучающее игровое решение, которое научит проектную команду или руководителя проектной группы, как правильно работать над проектом: от этапа работы над ТЗ и разработки проектной документации до сдачи проекта Заказчику. Особенно интересно то, что эта игра отлично сочетается с тематикой AGILE!
Мы используем научный подход, основанный на собственных исследованиях и мировой практике на стыке психологии, нейрофизиологии, обучения и развития. Это помогает находить максимально эффективные решения для наших партнеров.
Многошаговая деловая бизнес игра со сменой ролей и руководителей в группах, промежуточными итогами и фиксацией выводов. В ходе игры участники тренинга: Проводят обсуждения в группах Проводят презентации, защищая свои проекты Применяют методы вовлечения участников команды в общую работу Работают с возражениями, выбирая правильную аргументацию Отрабатывают навыки коммуникации Тренер проводит анализ проведенных переговоров и обсуждение итогов с […]
Участники программы знакомятся с концепциями изменений, осваивают инструменты управления изменениями и преодоления сопротивления им, осознают свою позицию по отношению к изменениям и учатся управлять ей.
HR