Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

      Поиск: управление изменениями

      Журнал

      По теме из Журнала:
      Концепции

      Развитие soft skills: как у вас идут дела с возвратом инвестиций?

      ДеннисКоэтс(Dennis Coates), Performance Support Systems Inc....

      Мнения

      Мнение: Причины, тормозящие развитие e-learning в России

      Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант...

      Аналитика

      Как влияет на обороты и прибыль компании системное развитие персонала

      Рвачева Оксана Евгеньевна, зам. директора по управлению перс...

      Мнения

      Стенограмма круглого стола компании MTI «Развитие и удержание талантов: практические аспекты»

      19 сентября 2008 г. 15 июля 2008 года компания MTI провела к...

      Аналитика

      Развитие команд — целостный подход

      «Институт Тренинга — АРБ Про» 28 сентября 2009 г. Эффективна...

      Интервью

      Эффективность команд инноваций: интервью с Хайке Фицнер

      Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

      Интервью

      Время инноваций или пусть все останется как есть? — интервью в студии Финам FM с С.Ряковским и М.Молокановым

      Источник: http://finam.fm 9 февраля 2009 г. Гости Финам FM: ...

      Мнения

      Карьерный способ. Или массовая добыча инноваций силами собственного коллектива

      Илья Залесский, руководитель консалтинговой практики «ЭКОПСИ...

      Вопросы и ответы о развитии инноваций в компании

      Интервью с Вениамином Кизеевым

      Концепции

      Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

      Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

      Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

      Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

      Концепции

      Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

      Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

      Мнения

      Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

      МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

      Лайфхаки

      Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

      Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...

      Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar