Ситуация на рынке глазами CEO: На пороге кризис, падает оборот, уменьшается сумма чека и число клиентов, сокращается прибыль. Если падает оборот и прибыль, то вынуждены сокращать персонал. Если сокращать персонал, то оставлять лучших. Мотивировать и обучать их, чтобы они обеспечили качественные процессы. Если мотивировать и обучать, то нужны ресурсы. А материальные ресурсы резко сокращаются, поэтому […]
Облачная платформа для организации эффективного обучения в вашей компании
Корпоратив в онлайн - настоящий вызов. Хотите, чтобы он снял напряжение за год, "помирил" сотрудников с трудностями в коммуникации, снова сблизил и настроил сотрудников на совместное преодоление, сотрудничество и взаимодействие? Обратите внимание на онлайн-игры, отвечающие этим требованиям: "Trust", "А я тебя так слышу", "Ковчег", "Сотка: обнуление" или на онлайн-баттл "Сундук историй".
Арт коучинг для сотрудников под ваши бизнес-задачи для повышения вовлеченности, мотивации и готовности к изменениям
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ «ЛИДЕР КАК КОУЧ ONLINE» МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ОСВОЕНИЕ НАВЫКОВ БУДУЩЕГО И АКТУАЛЬНОЙ ПРОФЕССИИ КОУЧА
Бесплатная презентация международной программы "Бизнес-коучинг" — это отличная возможность подробнее узнать о данном направлении, познакомиться с преподавателями и получить ответы на все интересующие вопросы.
Нейросети и Big Data теснят с рынка труда представителей всё большего числа профессий. Нужно ли в этой ситуации развивать критическое мышление? И зачем?
Хотите узнать, как выстраивать работу в команде для максимальной отдачи вложенных ресурсов, добиваться синергетического эффекта от сотрудников и организовывать продуктивные коммуникации, регистрируйтесь на семинар "Построение и развитие команды" от наших экспертов.
Всё, что необходимо для работы с персоналом для повышения вовлечённости, ответственности и инициативы.
Онлайн-игра «Рекрутер» поможет автоматизировать оценку и обучение рекрутеров при первичном отборе или вводе в должность. В игре несколько уровней для прохождения, успешно апробированных оффлайн.