Это уникальная  технология по подбору персонала, основанная на оценке потенциала.

Курс ориентирован на развитие навыков повседневной коммуникации (совещания, встречи, письма, подготовка материалов) сотрудников с руководителями.

Курс ориентирован на развитие навыков взаимодействия с аудиторией и управления собственным психологическим состоянием.

Курс ориентирован на развитие навыков работы с информацией, дизайн-мышлением, эмпатией и сторителлингом.

Академия управления Эрфольг — единственный в России центр, обучающий и сертифицирующий специалистов по 4D-Systems приглашает на уникальную программу обучения, основанную на технологиях 4-D Системы, разработанной благодаря практическим наработкам легендарного руководителя ведущих проектов НАСА, бизнес-консультанта Чарльза Дж. Пеллерина. Тренинг для тех, кто: —  стремится сделать команду ответственной; —  развивает экспресс-сканирование других людей; —  хочет обогатить и расширить свои лидерские стратегии; —  сфокусирован на скорости принятия оптимальных решений; —  нацелен […]

В процессе игры участники анализируют свой тип личности, типы личности остальных участников. С помощью различных игровых механик игроки  знакомятся с основными эмоциями, невербальными коммуникация, "пожирателями времени" каждого типа личности. Осознают что можно использовать в коммуникации с D, I,  S , C , а что нет.

Диагностика - один из элементов 4-D Системы. Это вспомогательное развивающее средство, а не способ оценки. Подобно тому, как врачи исследуют показатели крови, сравнивая их с нормой, свойственной другим людям, наши диагностики исследуют эффективность, сравнивая ваши показатели с отдельных людей для того, чтобы оценить прогресс. Сила 4-D Диагностики заключается в трансформации поведения людей, начиная с момента подготовки к процессу.

Один из элементов 4-D Системы. Это вспомогательное развивающее средство, а не способ оценки. Она состоит из двух частей: диагностики командного развития (TDA) и диагностики индивидуального развития (IDA). Подобно тому, как врачи исследуют показатели крови, сравнивая их с нормой, свойственной другим людям, наши диагностики исследуют эффективность, сравнивая ваши показатели с результатами команд и отдельных людей для того, чтобы оценить прогресс. Сила 4-D Диагностики заключается в трансформации поведения людей, начиная с момента подготовки к процессу.

Впервые в России разработана бизнес-игра с использованием авторской 4-D Системы легендарного астрофизика NASA, Чарльза Дж. Пеллерина. 4-D Система уже применяется лидерами команд более чем в 75 странах мира. Игра знакомит с простыми инструментами, ускоряющими рост лидерских компетенций, которые позволят управлять любой командой, от небольшого проекта до космического корабля.

24 сентября в Москве на площадке Технопарк «Сколково» состоялось финальное шоу Премии Trainings 2019, по итогам которого были названы лучшие персоны и компании рынка управления персоналом.