В конце мая уже в 7-ой раз состоится Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций. Фокус-тема: "Эффективный внутриком в эпоху перемен. Как сохранить и приумножить вовлеченность персонала?"

Форум INTRANET FORCE 2023 - единственный независимый профессиональный форум по развитию внутрикорпоративных порталов. Фокус-тема этого года: "Новый этап в развитии интранета. Новые смыслы, задачи и требования к корпоративным порталам".

ДЕНЬ 1. Well-being Программы благополучия сотрудников, какие инициативы востребованы.   ДЕНЬ 2. Культура и коммуникации Построение сильной корп. культуры и эффективных коммуникаций в компании. Яркие проекты и креативные идеи, повышение вовлеченности сотрудников, укрепление бренда работодателя и др.

Приглашаем на конференцию IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации.  

ПРАКТИКА HR 2023 | Специализированные конференции по основным HR-функциям

• Свежие исследования
• Workshop (работа в группах с участниками)
• Дискуссии на острые темы
• Новые спикера
• Опытные эксперты /спикеры, которые входят в TOP 10 лучших спикеров
• Программа сформирована экспертным советом

Фитнес от клуба Sportstation, Дисконт для b2b партнеров на фитнес с бассейном составит 40% *(18.02.22г  38тр-40%=23тр)

Кризис контента: как профессиональный подход к созданию медиапродуктов позволяет решить проблему вовлеченности? За последние два года содержание, язык, стилистика, частота трансляций и форматы подачи контента для персонала постоянно изменялись. Стремительно и иногда стихийно. Все это привело к самому глубокому кризису во внутренних коммуникациях за всю историю их существования. Контента производится много, разного по цели и наполнению, но большая его часть игнорируется или остается незамеченной сотрудниками.

HR на стыке маркетинга. Продвижение бренда работодателя в соц.сетях, ведение корпоративных аккаунтов, поиск кандидатов в соц.сетях, карьерные сайты, внутренние коммуникации и вовлечение сотрудников.

Этот тренинг уже вызывал бурный ажиотаж у многих заказчиков. Участники просят обучить еще их подчиненных, коллег и руководителей, спрашивают, куда отправить к этому же тренеру членов семей и знакомых. Ведь этот подход навсегда меняет восприятие процесса общения. И это не пустые слова.