26–27 ноября 2026 года в Москве пройдет VII Форум «Удержание персонала — 2026». Главная тема — трансформация стратегии удержания в интересах бизнеса.
08–09 октября 2026 года в Москве состоится XIII Форум «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2026». В этом году ключевой темой мероприятия станет: «Экономика адаптации. Как оптимизировать процесс в интересах бизнеса и сотрудников?». Организатор мероприятия — компания «Люди и Коммуникации».
Саммит по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026: Как мотивировать и удерживать сотрудников, когда реальность не оставляет запаса прочности?
Сохранить весь штат - не всегда возможно. Сокращать без понимания последствий - значит рисковать потерять людей, на которых держится бизнес. Приглашаем вас найти точку равновесия на форуме «Кадровый код: грамотное управление кадровым потенциалом в период нестабильности»
7 октября 2026 года в Москве состоится XVI Форум RECRUITING ON TOP. Главная тема события: «ИИ решает. Как соединить опыт рекрутера и новые технологии для успешного найма?».
17 июня – Форум по управлению талантами / TALENT MANAGEMENT FORUM 2026 – знаковый ежегодный нетворкинг-форум по управлению талантами. Кейсы и опыт Яндекс, Лента, Уральская сталь, PepsiCo, УРАЛХИМ, AstraZeneca, Северсталь, Вкусно – и точка, SIMPLE. Тренды рынка труда и стратегии управления талантами; Система управления карьерой, палитра инструментов, карьерные сервисы, лучшие практики; Управление талантами на производстве; ИИ-инструменты в Talent Management
Компания «Люди и Коммуникации» объявляет о проведении II Всероссийского конгресса «Стратегии вознаграждения — 2026». Мероприятие станет ответом на главный вызов года для бизнеса: как в условиях рецессии выстроить систему вознаграждения, которая не раздувает бюджеты, но эффективно мотивирует и удерживает ключевых сотрудников.
17 апреля в Москве Ассоциация организационного развития проводит II Всероссийский Форум «Развитие и эффективность организаций», чтобы обсудить практические подходы лидеров бизнеса к операционной эффективности и поиска работающих управленческих моделей на ближайшие 5 лет.
Онлайн-форум о том, как меняется карьерное консультирование и профориентация — от научных моделей до практики работы с клиентами.
Как формировать кадровый резерв, Как строить карьерные треки для резервистов, Как согласовать треки с ожиданиями, Как удерживать