Как выстраивать культуру, бренд и HR-коммуникации так, чтобы они поддерживали бизнес-результаты даже в кризис
26–27 ноября 2026 года в Москве пройдет VII Форум «Удержание персонала — 2026». Главная тема — трансформация стратегии удержания в интересах бизнеса.
08–09 октября 2026 года в Москве состоится XIII Форум «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2026». В этом году ключевой темой мероприятия станет: «Экономика адаптации. Как оптимизировать процесс в интересах бизнеса и сотрудников?». Организатор мероприятия — компания «Люди и Коммуникации».
Онлайн-конференция для HR-специалистов: «Рекрутер 2026». Поднимитесь на новый уровень в карьере, и узнайте как развиваться в профессии дальше.
О чем вебинар? На вебинаре выступят эксперты Анна Забара (консультант компании Formatta) и Дмитрий Микляев (руководитель направления Мираполис Таланты), которые обсудят ключевые причины, почему ИПР и программы обучения не работают сами по себе, а также как выстроить среду, которая формирует реальное поведение сотрудников: Оценка как процесс: как превратить разовую оценку в регулярные циклы, которые управляют развитием; Разрыв между «понял» и «делает»: почему знание не […]
7 октября 2026 года в Москве состоится XVI Форум RECRUITING ON TOP. Главная тема события: «ИИ решает. Как соединить опыт рекрутера и новые технологии для успешного найма?».
Вместе с экспертами из HoReCa разберем, как найти подход к молодым кандидатам и выстроить корпоративную культуру, которая удерживает сотрудников и замедляет текучесть
Демографический спад, экономическая турбулентность, усиление законодательного давления, приход на рынок труда нового поколения вынуждают компании искать новые способы работы с персоналом. Сейчас это, как и работа над эффективностью — основные задачи для большинства компаний в России, но образ HR блекнет с невероятной скоростью!
Как диагностировать выгорание, Как предотвратить выгорание Инструменты против выгорания, Как восстановить сотрудников
Международная онлайн-конференция «Сильный HR-бренд 2026» - это мероприятие, посвященное актуальным вопросам построения и адаптации бренда работодателя в современных рыночных условиях