HR-трансформация 2024

Для кого эта конференция: Собственники, руководители бизнеса, HRD, HRBP, руководители отделов персонала и обучения, руководители отделов по корпоративной культуре, руководители отделов внутренних коммуникаций, специалисты и менеджеры по подбору и обучению персонала, руководители, интересующиеся вопросами управления персоналом.

11 - 12 сентября в Москве состоится XVIII Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2024, посвященный развитию программ льгот и компенсаций.

Форум INTRANET FORCE 2023 - единственный независимый профессиональный форум по развитию внутрикорпоративных порталов. Фокус-тема этого года: "Новый этап в развитии интранета. Новые смыслы, задачи и требования к корпоративным порталам".

Обмен инсайтами, опытом и советами в команде ведущих российских HRD и HRBP

Какие люди «двигают» бизнесы вперед? Какие компетенции должны быть у топ-менеджеров? Что может и должен сделать HR, чтобы компания становилась инновационной? Обсудим на онлайн-Антиклубе.

Друзья, приглашаем Вас принять участие в важном HR событии! 27-28 мая 2021 состоится оффлайн HR конференция по обучению и развитию персонала: «BE: HR LEARNING CONFERENCE 2021. КАНАЛЫ, ИНСТРУМЕНТЫ, СТРАТЕГИИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА». За 2 дня выступят  более 20 экспертов со свежими кейсами и инструментами, поделятся опытом 2020 года и стратегиями на 2021 год.  Все выступающие эксперты – HR практики из реального сектора бизнеса, работающие в крупных российских и европейский компаниях. По промокоду HR_part вы получите скидку до 10% на участие в мероприятии.

Уникальная конференция, которая интегрирует и систематизирует аспекты построения гибридных форм офиса будущего

11 марта с 19.00 до 20.30 состоится экспериментальная мастерская "Как повысить эффективность работы распределенной команды?" Приглашаем коллег принять участие в интерактивном онлайн-упражнении, в котором отрабатываются навыки совместного анализа и решения рабочих проблем.

Креативная HR-премия «Черный лебедь» создана для того, чтобы выделить решения в области управления персоналом, обладающие ресурсом антихрупкости.