В результате программы участники смогут: построить стратегию личного бренда, переосмыслить свои сильные стороны, провести ревизию навыков, репутации и социального капитала осознанно формировать необходимый имидж для достижения целей пересобрать ценности и корпоративную культуру и донести ее до сотрудников управлять своей репутацией и имиджем компании
Обучающий календарь «Навыки будущего» - один календарь по развитию полезных навыков soft-skills вместо 12 тренингов. SKILLBOOK для бизнеса – коллекция умных еженедельников для lifelong learning, целая система непрерывного саморазвития с авторскими техниками обучения. Ваш подарок: календарь или еженедельник при оформлении заказа.
Новогодний подарок от ВИЗАВИ Консалт. HR, исполни свои желания!
Люди, которые занимают руководящие должности, часто сталкиваются с большим количеством вызовов, которые требуют от них не только решения деловых вопросов, но зачастую и глубоких личностных изменений.
Программа позволяет компании комплексно управлять цепочкой HR-процессов в одном интерфейсе: подбор, адаптация, обучение, индивидуальные планы развития, оценка персонала, планы преемственности, карьера и работа с талантами. Вы можете запустить проект от 4-х дней, оперативная техподдержка позволит работать бесперебойно, а экономически эффективное решение только порадует руководителя.
Участники тренинга осваивают навыки убедительного представления идей. На практике учатся работать с возражениями слушателей и повышать количество закрытых сделок.
Тренинг формирует целостный взгляд на личную эффективность и эффективность взаимодействия с другими людьми. Помогает уменьшить зависимость от внешних факторов при достижении важнейших личных целей. Позволяет научиться выстраивать здоровые долгосрочные продуктивные отношения с людьми, взаимодействие с которыми необходимо для достижения желаемых результатов.
Участники проходят диагностику 16 отличительных компетенций и под руководством ведущего разрабатывают индивидуальные планы развития выявленных сильных сторон до «Выдающегося уровня».