Мы - международная компания, которая специализируется на разработке системы для автоматизации процессов HR, рекрутинга и управления целями. Система позволяет экономить до 43% времени на рутинных процессах и 18% бюджета на рекрутинг.

С 16 февраля 2021 года по 19 февраля 2021 года Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ  проводит Зимнюю  online -  школу кадрового администрирования. Слушателям по завершении будет выдан Сертификат НИУ ВШЭ. Обучение бесплатно. Зачисление в школу на конкурсной основе. Прием заявок  до 12.02.2021 включительно.

Помощь в организации кадрового делопроизводства с нуля; ведение кадрового делопроизводства; проверка кадровых документов и исправление; аутсорсинг кадрового делопроизводства.

Работа HR-департамента в крупной компании, где через кадровиков ежедневно проходят сотни, тысячи анкет и соискателей, требует большой затраты временных ресурсов сотрудников. Рутинные операции угнетающе сказывается на психологическом состоянии сотрудников, работающих с “человеческими ресурсами”.

Нововведения в трудовом законодательстве, интеграция принципов цифровой экономики в трудовое право и лучшие судебные практики по трудовым спорам на ежегодной конференции «Ведомостей» HR Legal.

Всероссийский HR форум с возможностью онлайн-трансляции.

Обновление трудового законодательства, цифровизация трудовых отношений, разбор кейсов увольнения сотрудников и др.

Программно-аппаратный комплекс, состоящий из программного обеспечения, системы управления терминалами, самих терминалов и модулей обмена данными с разными HR-системами вашей компании.

Система кадрового планирования – процесс, который обеспечивает правильную расстановку людей на позиции в компании, которая способствует наиболее эффективному достижению результатов.

Позволяет в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.