Международный центр коучинга SLAcademy представляет конференцию на тему "Лидерство в меняющемся мире. Внутренняя опора, энергия и осознанный выбор", посвящённую эволюции лидерства, новым вызовам 2026–2030 и ценностно-ориентированному подходу в коучинге, как практической основе устойчивого лидерства в меняющемся мире.

    Масштабное отраслевое событие, посвященное трансформации управленческой культуры.

Тренинг тренеров — интенсивное и глубокое погружение в методологию обучения взрослых. Участники получат фундаментальное понимание о том, как выстраивать тренинги грамотно и делать обучающий процесс эффективным и интересным. Программа даст представление об актуальных концепциях обучения, поможет по-новому взглянуть на роль тренера, расширит базу инструментов и методов для развития сотрудников и команды. Обучение строится на кейсах и активном взаимодействии.

...

Корпоративные отраслевые программы EMBA — отличный способ для компании стать лучшей в своей индустрии.

Специализация в коучинге для тех, кто уже работает с бизнесом и людьми, хочет усилить свою практику за счет более глубокого понимания феномена Эмоционального выгорания, и получать результаты, которые будут поддерживать и вдохновлять людей в кризисной ситуации.

Приглашаем вас на новый, 17 поток обучения «Создай и проведи свой лучший тренинг»  На авторском тренинге Катерины Медведевой вы получите ответы на вопросы: - Как создать прочную структуру тренинга? - Как стать харизматичным тренером и влюблять в себя аудиторию? - Как создавать ролевые и деловые игры? - Как управлять групповой динамикой и работать со сложными участниками?  Более подробно о программе и ведущем по ссылке

Приглашаем вас на Psychological Games Event — мероприятие, посвящённое психологическим и коучинговым играм для бизнеса. На мероприятии вы найдёте решения для психологической поддержки и личностного роста сотрудников и руководителей, что поспособствует устойчивому развитию компании в целом.

Сильная корпоративная культура является одним из главных активов современных компаний. 80 % сотрудников сегодня считают, что для обеспечения успеха, роста и удержания ценных талантов корпоративная культура в их организации должна серьезно эволюционировать в ближайшие пять лет. Трансформация культуры компании происходит за счет изменения поведения ее сотрудников, и, в первую очередь, менеджмента. Как лидеры компаний и функций могут поменять собственные модели поведения и тем самым повлиять на процесс внедрения корпоративных ценностей?

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ «ЛИДЕР КАК КОУЧ ONLINE» МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ОСВОЕНИЕ НАВЫКОВ БУДУЩЕГО И АКТУАЛЬНОЙ ПРОФЕССИИ КОУЧА