Этот вопрос однажды встаёт перед руководителем любой развивающейся компании. Чтобы запустить подобный процесс, рассчитанный на определённую целевую аудиторию, необходимо учесть много различных аспектов. Каких именно, рассказывает Алина Матвеева, СЕО компании PLOW, ex-elearning партнёр IC Lab. Начнём с того, что этот процесс разделён на несколько этапов: – Определение цели и бизнес-задачи обучения;  – Вовлечение сотрудников в […]

В рамках обучения каждый участник проанализирует свои рабочие ситуации с точки зрения теории кросс-функционального взаимодействия, получит обратную связь от коллег, составит план своих действий по улучшению кросс-функционального взаимодействия.

За 4 дня возможно получить знания по ключевым компетенциям руководителя и подтянуть свою эффективность!

На примере реального проекта вы пройдете путь менеджера от этапа формирования удаленной команды до реализации проекта и узнаете, как построить процесс работы с удаленной командой максимально эффективно.

В рамках мероприятия HR & Technology EXPO, которое будет проходить 7 и 8 апреля, состоится конкурс HR стартапов, куда команда организаторов компании «Амплуа» приглашает вас подать заявку. HR Startup Competition – это  возможность командам представить свои проекты перед профессиональными инвесторами и успешными предпринимателями, а также рассказать о них широкой аудитории. Принять участие может каждый! Для этого нужно […]

Онлайн-курс «Фокус» посвящен личной эффективности, где основной темой является управление своими ресурсами (энергией). В течение 4х недель участники учатся вовремя восстанавливаться и пополнять запасы личной энергии, управлять своим вниманием и вовлеченностью и получают инструменты высокой эффективности. Все это они сразу применяют в своей жизни и работе.  

Подготовка торговой команды к грамотной работе с договорами, определить стратегии и задачи Договорной компании. Позволяет научиться правильно проводить переговоры с сетями категории А, сократить время договорной компании до 1-2 месяцев, с получением максимального результата.

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается рынок онлайн-образования и как его развивать

Онлайн – курс повышения квалификации с обратной связью по каждому домашнему заданию от профессиональной команды преподавателей – рекрутеров с опытом более 16 лет. Участники Школы получат дополнительные материалы: скрипты, чек-лист заявки на подбор, список групп в социальных сетях для поиска кандидатов и много другое!

10-месячный онлайн-курс меняет управленческое мышление руководителя, закладывает новые динамические стереотипы, благодаря чему выводит компанию на недосягаемый прежде уровень. Конкурентное преимущество заключается в авторской программе по улучшению навыков управления, а также технологии проработки материала — Crowd training, благодаря которой усвоение материала происходит «на автомате».