Этот вопрос однажды встаёт перед руководителем любой развивающейся компании. Чтобы запустить подобный процесс, рассчитанный на определённую целевую аудиторию, необходимо учесть много различных аспектов. Каких именно, рассказывает Алина Матвеева, СЕО компании PLOW, ex-elearning партнёр IC Lab. Начнём с того, что этот процесс разделён на несколько этапов: – Определение цели и бизнес-задачи обучения;  – Вовлечение сотрудников в […]

Курс обучает руководителей методологии управления ценностными системами человека по модели развития человеческого мышления «Спиральная динамика». Это управление XXI века.  КАК должен КТО управлять КЕМ чтобы сделать ЧТО?

Двухдневный курс, нацеленный на формирование навыков в подготовке к исследованиям, изменениям в компании, обработке данных, презентации результатов для руководителей и разработки программ развития, а также понимание важности вовлечения сотрудников и образа рабочей среды, которая побуждает сотрудников преуспеть в работе. Также предоставляется уникальный гайдбук по развитию лояльности и метрик вовлеченности.

Мы создаем эффективные учебные порталы с элементами искусственного интеллекта.

Более 400 готовых учебных курсов. Широкий набор методологических форматов и сценариев: электронный учебник, мультимедийный тренинг, видеоинструктажи, компьютерные игры и симуляции.