Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается рынок онлайн-образования и как его развивать

На тренинге вы узнаете, как сделать свою речь убедительнее, в чем отличие аргументации от других способов влияния, изучите различные виды аргументов и потренируете 4 приёма, доказавших свою эффективность в ситуациях делового взаимодействия и в повседневном общении.  

Благодаря пониманию системы DISC и умению быстро и правильно определять преобладающий тип человека по этой системе, вы сможете значительно упростить коммуникацию рабочих ситуациях и повседневной жизни.  

Мобильный тренинг «Обратная связь» поможет руководителям и сотрудникам компании понять психологические законы и принципы предоставления обратной связи.  Освоить ее основные виды: корректирующую, поддерживающую и развивающую.

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г. Бойда Гловера (Boyd Glover), менеджера по обучению компании Dixons Retail, в L&D-сообществе называют одним из первопроходцев с полным на то основанием. В Dixons запущена и успешно функционирует обучающая платформа The Edge, дизайн которой напоминает BBC iPlayer (примечание Trainings.ru: технология радиотрансляции через интернет, используемая BBC). […]

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 2007 г. Подкастинг (от англ. podcasting — производное от слов iPod, популярного mp3-плеера от Apple и broadcasting, что означает широковещание) представляет собой новый формат распространения аудио и видеоконтента через интернет. Не смотря на свое немного странное название, подкастинг довольно прост в использовании и крайне практичен. Для того чтобы слушать подкасты, вовсе не обязательно покупать iPod. Скачать и прослушать записи можно через любой медиа-плеер, не обязательно портативный: […]