• Свежие исследования
• Workshop (работа в группах с участниками)
• Дискуссии на острые темы
• Новые спикера
• Опытные эксперты /спикеры, которые входят в TOP 10 лучших спикеров
• Программа сформирована экспертным советом

19 мая Forbes Russia организует в Москве ежегодный форум, посвященный стратегическим вопросам лидерства и эффективного управления персоналом «Новая реальность менеджмента».

Бесплатный вебинар для HR из компаний, где поиск, подбор и удержание ИТ-персонала – постоянная задача.

Как поддержать конкурентоспособность компании? Приглашаем за практикой 16-17 сентября.

Какие факторы влияют на решение кандидатов принять оффер или отказаться от него? Какие действия должны предпринять HR и руководитель компании, чтобы сократить количество отказов?

Помощь в организации кадрового делопроизводства с нуля; ведение кадрового делопроизводства; проверка кадровых документов и исправление; аутсорсинг кадрового делопроизводства.

«Ростелеком» запускает программу карьерного развития B2Career в сегменте массового рынка. Все процессы будут выстроены на базе собственной ИТ-системы поиска кандидатов IQHR. B2Career — это федеральная программа карьерного развития профессиональных амбициозных сотрудников «Ростелекома». Программа стартует во всех регионах в ключевом сегменте компании — В2С. После успешной реализации в сегменте массового рынка планируется масштабировать программу на другие […]

Найдём кандидатов, которые умеют быстро исполнять свои обязанности, чтобы рутинные задачи в вашем бизнесе делались максимально быстро

Работа HR-департамента в крупной компании, где через кадровиков ежедневно проходят сотни, тысячи анкет и соискателей, требует большой затраты временных ресурсов сотрудников. Рутинные операции угнетающе сказывается на психологическом состоянии сотрудников, работающих с “человеческими ресурсами”.

Упрощает отбор, тестирование и обучение персонала. Включает в себя модули оценки сотрудников, адаптации, дистанционного обучения и мотивации.