Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Поиск: инновационные центры

    Журнал

    По теме из Журнала:
    Концепции

    Как стать профессионалом в сфере онлайн-образования?

    Директор EdMarket Анастасия Карпова о потребности в специали...

    Тренды

    Будущее рынка онлайн-обучения

    Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

    Кейсы

    Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

    Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

    Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

    Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

    Инструменты

    8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

    К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

    Мнения

    Инновации: Марс Университет готовит менеджеров на 10 факультетах

    Джим Джонсон (Jim Johnson) 5 июня 2008 г. ДжонШеферд(Jon She...

    Концепции

    Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

    Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

    Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

    Концепции

    Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

    Мнения

    Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

    МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

    Лайфхаки

    Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

    Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...

    Тренды

    Павел Безручко о тенденциях в HR: «Пришло время развивать в себе партнерские функции и предоставлять их бизнесу»

    Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

    Интервью

    «Наша основная компетенция — развивать в целом рынок HR и всех игроков по отдельности»

    Интервью с Натальей Толстой

    Мнения

    «Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

    Интервью с Павлом Безручко

    Лайфхаки

    Где и как развивать нетворкинг?

    «В трудные времена опыт может не спасти. Не спасут и трудолю...

    Интервью

    Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

    Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...