Под развитием переговорной компетенции мы понимаем отработку специфических навыков анализа, влияния и построения отношений, которые позволят руководителям и сотрудникам, вовлеченным в активную переговорную деятельность, чаще и быстрее достигать договорённостей, которые максимально удовлетворяют интересы организации.
Онлайн платформа «Reflection» позволяет оценить навыки ваших сотрудников и запустить эффективный процесс обучения переговорам.
Тренинг проводится в формате переговорного турнира – большого количества азартных и эмоциональных переговорных «схваток». Очень много живой «адреналиновой» практики. Участники получают моментальную обратную связь и рекомендации от тренера, «секундантов» и «жюри», видят свои ошибки и могут сразу «переиграть» ситуацию, изменив своё поведение.
В результате многолетней работы мы определили модель, которую интуитивно применяют выдающиеся продавцы. Теперь мы можем научить любого желающего секретам мастерства. Это самый короткий путь к выдающимся продажам.
Насыщенный, продвинутый по содержанию и интенсивный по стилю проведению курс, обобщающий все главные идеи, относящиеся к теории и практике переговоров.