Умные ленты поиска релевантных кандидатов, геотаргетинг, прямой чат, огромная база кандидатов, фильтрация откликов и чат-бот – удобный отбор персонала.

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управления персоналом в 2018 году. В этом материале буду рассмотрены 3 главных шага по достижению успешной стратегии рекрутмент-маркетинга.

Международная компания, занимающаяся подбором временного персонала и предоставлением аутсорсинговых услуг, предлагает свои услуги во многих сферах для компаний, находящихся в поиске сотрудников.

Международная компания, занимающаяся подбором персонала ( в том числе временного), предлагает свои услуги во многих сферах для компаний, находящихся в поиске сотрудников.

Оказывая услуги подбора персонала, мы подбираем рабочие шестеренки в целостные механизмы. Если кандидат, которого Вы ищите, существует в природе – мы его найдем!  

Мы отлично знаем кадровый рынок, используем эксклюзивные методики привлечения кандидатов, владеем результативными методами оценки кандидатов, что позволяет закрывать Ваши вакансии на 100%. Благодаря нашей отработанной технологии, Вы уже спустя несколько дней получаете первые резюме на специалистов.

Поиск, адаптация, обучение персонала по уникальной технологии. Рынок строительная инженерия, промышленность – есть отличная база успешных кандидатов.

22 года опыта в рекрутменте (внешнем и внутреннем), компании: Анкор, Staffwell, Adecco, Brainrpower, Hays; EPAM Systems, Home Credit Bank, KPMG. Специализации: IT, Supply Chain, B2B-продажи и маркетинг, Digital

Одна из старейших компаний Урала в сфере поиска и подбора персонала. Рекрутеры с опытом работы в отрасли не менее 10 лет. Компания состоит в Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) и в своей деятельности соответствует всем профессиональным и этическим стандартам деятельности этой организации. Профиль: поиск и подбор руководителей, в том числе в сфере экономики и финансов.

Программа позволяет компании комплексно управлять цепочкой HR-процессов в одном интерфейсе: подбор, адаптация, обучение, индивидуальные планы развития, оценка персонала, планы преемственности, карьера и работа с талантами. Это коллабаративный  мобильный инструмент, направленный на решение современных HR-задач бизнеса и учитывающий интересы руководителей и сотрудников. Вы можете запустить проект от 4-х дней, оперативная техподдержка позволит работать бесперебойно, а  экономически […]