Данный тренинг построен на основе микса из решения бизнес задач и большого количества источников информации по заданной тематике. Тренинг носит абсолютно практичный характер и каждый из блоков закрепляется упражнением в котором в командном взаимодействии участники будут применять все полученные ими знания и сразу получать обратную связь от своих коллег во взаимодействии.
В рамках обучения каждый участник проанализирует свои рабочие ситуации с точки зрения теории кросс-функционального взаимодействия, получит обратную связь от коллег, составит план своих действий по улучшению кросс-функционального взаимодействия.
#АКТИВАЦИЯ - это командная онлайн-игра, которая сплотит сотрудников и проверит возможности команды. Все, что нужно для прохождения #АКТИВАЦИИ, — интернет, установленные Zoom/Skype и Telegram.
Авторская разработка компании T&D TECHNOLOGIES, которая отвечает на вопрос, «как сохранить в Компании иерархию, и при этом быстро и качественно решать возникающие проблемы, которые не могут быть решены в рамках существующей структуры, функциональных обязанностей, инструкций, для того чтобы выполнять обещания перед клиентами».
Изучение и закрепление теории через разные фасилитационные форматы, примеры из практики и разборы кейсов участников. 75% практики, 25% теории.
В процессе игры участники анализируют свой тип личности, типы личности остальных участников. С помощью различных игровых механик игроки знакомятся с основными эмоциями, невербальными коммуникация, "пожирателями времени" каждого типа личности. Осознают что можно использовать в коммуникации с D, I, S , C , а что нет.
Мы поставляем брендированную электронную библиотеку компании. Сотрудники могут читать и скачивать книги на компьютере или в мобильных приложениях для iPhone и смартфонов на базе Android.
Тренинг формирует целостный взгляд на личную эффективность и эффективность взаимодействия с другими людьми. Помогает уменьшить зависимость от внешних факторов при достижении важнейших личных целей. Позволяет научиться выстраивать здоровые долгосрочные продуктивные отношения с людьми, взаимодействие с которыми необходимо для достижения желаемых результатов.
Большинству сотрудников и менеджеров нужна возможность научиться сотрудничеству, оптимизации рабочих процессов и управлению изменениями. Программа помогает разным функциональным подразделениям или сотрудникам одного подразделения необходимо начать сотрудничать друг с другом не на словах, а на деле.