Основы Agile-подхода - что полезно не только для IT и не для проектных команд. Инструменты ранжирования приоритетов.

Мы занимаемся развитием команд, лидеров и организаций более двадцати пяти лет и умеем слышать и понимать клиента, находить скрытые проблемы и выстраивать процесс изменений таким образом, чтобы желаемый результат был не только достигнут, но и закреплен.

Тренинг повышает личные и управленческие компетенции руководителей, а также развивает лидерские компетенции.

Позволяет результативно выполнять десятки задач при дефиците времени, оставаться в гармонии с собой, возвращать радость и драйв в свою профессиональную деятельность за счет способности концентрироваться на приоритетах, решать, влиять, вовлекать.

Участники симуляции осваивают на практике, как выстроить эффективную работу Компании в период изменений, посредством внедрения системы управления знаниями таким образом, чтобы вывести Компанию в глобальные технологические лидеры на планете.