Цена кадровой ошибки сегодня критична: сохранить весь штат — рискнуть бизнесом, сокращать вслепую — потерять ядро команды Приглашаем вас найти точку равновесия на форуме «Кадровый код: грамотное управление кадровым потенциалом в период нестабильности»
14 мая 2026 | Сколково, Москва Корпоративный университет ТМК2U + BITOBE приглашает принять участие в форуме «Лидерство и управление командами»
Более 30 лидеров IT-индустрии поделятся практическим опытом управления командами, отдельными сотрудниками и ИИ-агентами — на конференции для тимлидов Team Lead Today 2026. Мероприятие пройдет 10 сентября в Москве (ВДНХ, Бизнес.Техноград).
...
...
В любой компании даже успешные и талантливые сотрудники могут быть неэффективны в каком-то вопросе или проекте. Почему так происходит? Часто руководители “ломают” голову - не знают, что является причиной и как они могут повлиять на ситуацию, когда даже вроде бы успешные “не тянут” задачу. На этом вебинаре мы покажем и разберём по составным частям формулу эффективности работы. Подробно раскроем первые две составляющие, а на следующем - оставшиеся третью и четвёртую. На вебинаре мы объясним, почему даже один "проседающий" фактор снижает общие результат и прямо на вебинаре вы сможете осознать, какая из частей формулы влияет на общий результат именно в вашей команде, у вас персонально или у какого-то вашего сотрудника.
Программа по методике «Immunity to change» для тех, кто хочет разобраться, что мешает людям и организациям осуществлять желаемые изменения.
Сфера HR – одна из самых изменчивых в IT. Развиваются технологии, меняются способы работы с людьми в компаниях. Как же не запутаться в новых подходах и методиках? Разберёмся на открытом вебинаре «Создавая новый HR»
Приглашаем вас на Psychological Games Event — мероприятие, посвящённое психологическим и коучинговым играм для бизнеса. На мероприятии вы найдёте решения для психологической поддержки и личностного роста сотрудников и руководителей, что поспособствует устойчивому развитию компании в целом.
Подбираем руководителей отделов с учетом особенностей Вашей компании.