Симуляционная игра, позволяющая развивать компетенции операционного и стратегического управления компаний на высококонкурентном рынке, добиваясь лидерства в финансовых показателях (выручка, прибыль, доля рынка, рентабельность, уровень операционных расходов и т. д.)
Командная сессия позволяет участникам актуализировать вопросы, связанные с оптимизацией процессов, без сокращения сотрудников.
Бизнес-симуляция «Призма» позволяет руководителям за 2 дня «прожить» 6 виртуальных лет, управляя стратегическим развитием компании и наблюдая, как принимаемые стратегические решения отражаются на её рыночном рейтинге.
Ошибки в бизнесе стоят дорого. А что, если бы в бизнес можно было “поиграть”? Без рисков, как в игру? ВСК Университет приглашает вас прожить 6 финансовых лет компании за 2 дня в управленческой бизнес-симуляции "Вызов".
Командная сессия в игровом формате позволяет проанализировать устоявшиеся модели поведения, а также найти более эффективные варианты взаимодействия в безопасной среде. Моделирование построено на игровой механике, в ходе которой, командам необходимо производить мороженое в соответствии с четкими стандартами качества и запросами клиента. Завод состоит из 4-х участков, на каждом из которых осуществляется отдельный этап производства.
Бизнес-игра "Покорители рынка" - это отличная возможность проверить, насколько сотрудники вашей компании действительно умеют принимать эффективные решения в условиях неопределённости и постоянно меняющихся условий. Благодаря высокому азарту и увлекательной игровой динамике игра никого не оставит равнодушным и станет отличным дополнением корпоративного мероприятия или инструменты ассессмент-центра.
Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Приглашаем вас на Psychological Games Event — мероприятие, посвящённое психологическим и коучинговым играм для бизнеса. На мероприятии вы найдёте решения для психологической поддержки и личностного роста сотрудников и руководителей, что поспособствует устойчивому развитию компании в целом.
27 января с 16.00 до 18.00 состоится демо-версия оценочной онлайн-игры «Пока гром не грянет….». Текущие условия ставят перед HR-менеджерами задачи адаптации привычных технологий и инструментов к их использованию в дистанционном формате. Это касается и задач оценки персонала.