Digital пространство, соединяющее пользователей с качественными HR-решениями
В автобизнесе сейчас крайне сложно заработать на продаже автомобилей, и наибольший потенциал дохода — в обслуживании и ремонте автомобилей. Эта игра помогает научить руководителя не просто заведовать станцией технического обслуживания автомобилей (СТОА), а извлекать из нее максимальную прибыль, управляя потоком клиентов, ремонтной базой, персоналом, логистикой запчастей и дополнительного оборудования.
Данная игра является азартной и очень включающей участников, которые не боятся конкурировать и работать на результат потому, что они знают, что через пару часов получат четкий числовой результат своей переговорной деятельности в ходе игры, а анализ позволит им сделать выводы, которые умножат их результативность в работе.
Время первых – серьезный тренинг, глубоко прорабатывающий все группы «мышц» современной бизнес- команды. Полезные принципы аудиторных игровых бизнес- симуляций перенесены на реальную платформу активного тимбилдинга
Огромное достоинство игры – здесь можно всё, ведь это всё не настоящее. В игре люди могут выйти за пределы собственных ограничений, за пределы своего не могу, не умею. А потом рождается мысль: «Если я смог это в игре, может быть я смогу это сделать и в реальности?!». В этом и состоит главный обучающий принцип бизнес […]
HR