Обмен инсайтами, опытом и советами в команде ведущих российских HRD и HRBP

Организационное развитие изучает HR и бизнес-практики, направленные повышение производительности труда и трансформацию корпоративной культуры. А ещё освоение сферы организационного развития позволит HR-у выбрать новую карьерную траекторию и продолжить профессиональный путь в одной из ролей: директора по организационному развитию, консультанта по организационному развитию, топ-менеджера.

Пакетные предложения для корпораций от первого знакомства с эмоциональным интеллектом до передачи экспертизы внутрь компании от 150 000 руб. 

Завершающийся год смёл все наработанные стратегии и нарушил все планы, но вечно хаос продолжаться не может. Сейчас то время, когда надо думать о будущем и строить новые планы. Мы собрали уникальных экспертов, лидеров своих направлений - Амплуа, Microsoft, Институт Тренинга, чтобы обсудить видение следующего L&D года. Ждём вас 17 декабря в 16:00!

Новые тренды в HR, переход на удаленку, развитие digital-навыков у сотрудников  – это результат того, как пандемия повлияла на рабочие процессы в компаниях. Мы приглашаем вас обсудить рынок HR в новых реалиях, подвести итоги уходящего года и поделиться планами на будущее. Ждем вас 11 ноября в 11:00 на «Гостиной Амплуа»!

Масштабная онлайн-конференция «Нетипичный HR», где соберутся лидеры и профессионалы HR-сообщества. Расскажем о нестандартных способах и инструментах решения вполне стандартных HR-задач, а также разыграем бесплатное онлайн-мероприятие на 50 человек от Клаустрофобии.

20 мая c 18.00 до 19.00 состоится вебинар "Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?" Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам компаний, вследствие чего изменяются не только критерии оценки персонала, но и сама оценочная процедура. На сегодняшний день одним из самых востребованных методов  оценки является деловая оценочная игра. Она позволяет минимизировать затраты ресурсов, учесть большое количество факторов и  пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении. С учетом текущей ситуации перевода деятельности на удаленку возрастает спрос на дистанционные форматы оценки. Оценочные игры также могут проводиться в формате on-line. На вебинаре мы расскажем, какие преимущества имеет оценочная игра в сравнении с другими методами оценки, поделимся своим опытом разработки деловых оценочных игр и расскажем о том, какие компетенции могут быть оценены при проведении оценки в on-line-формате.

МЫ БУДЕМ УЧИТЬСЯ, ДЕЛИТЬСЯ ОПЫТОМ И ВМЕСТЕ ФОРМИРОВАТЬ АСПЕКТЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА С ПОМОЩЬЮ ЗДОРОВЫХ, СЧАСТЛИВЫХ И ВДОХНОВЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ

HR EXPO 2020 – площадка комплексной HR-экспертизы. Лейтмотив мероприятия: для тех, кто хочет большего. Вас ждут несколько форматов мероприятия: Конференция. Ключевые темы отрасли и яркие дискуссии. Выставка. Более 200 стендов от ведущих поставщиков отрасли HR. Премия Trainings. Вручается активным компаниям и персонам, работающим в области HR. Сертификации. Обучение HR по международным программам ATD, SHRM, WorldatWork. […]