Практикум с индивидуальными консультациями авторов курса по постановке целей организации. Вы думаете, что для постановки целей достаточно освоить SMART? Увы! Не все цели можно "оцифровать", измерить, выразить количественно. Цели можно оценить и выразить в качественным параметрах. Как же поставить цели, чтобы они были достигнуты? На нашем практикуме мы рассматриваем методики, с помощью которых можно подготовить организацию к осознанному и ответственному целеполаганию, поставить цели, которые будут достаточно амбициозными, но при этом достижимыми.

Это методология поиска и разработки новых решений, в основе которой лежит анализ опыта пользователей, творческий подход и применение новых технологий. Применяя «Дизайн-мышление», вы можете значительно расширить свое понимание решаемой задачи, раскрыть собственный потенциал и выстроить кросс-функциональное взаимодействие.

Внедрение 4-D Системы создания высокоэффективных команд в корпоративном формате. Особенно востребована в многоуровневых крупных проектах, а так же в сложных или критических ситуациях.

Направлена на развитие системно-стратегического мышления лидеров нового мира, новой реальности, в которой им предстоит вести бизнес к победе.